Productividad Laboral
- Obtén datos objetivos de los tiempos productivos de tus equipos
- Analiza el tiempo invertido en las tareas y el uso de las aplicaciones corporativas
- Entiende las dinámicas de trabajo y mejora tus procesos
- Compara resultados entre teletrabajo y trabajo presencial
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100% automático
Los datos se registran de forma automática, sin que los empleados tengan que reportar de forma manual en qué invierten su tiempo.
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Mide el tiempo invertido en tareas. Compara el desempeño de tus empleados durante las diferentes modalidades de trabajo y válida su impacto en los resultados de negocio. Recuerda que no se mide, no se puede mejorar».
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Desarrolla políticas de empresa, cumpliendo con la ley de teletrabajo, la desconexión digital y el registro horario. Mejora el seguimiento y equilibra las cargas del trabajo. Comienza a retener y atraer el talento con facilidad!
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Podrán autoevaluar su rendimiento y optimizar su gestión del tiempo, logrando conciliar mejor su vida
profesional y personal Protege el bienestar laboral y garantiza IA desconexión digital.
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Los empleados no pierden tiempo fichando de forma manual, los datos obtenidos son totalmente objetivos y pueden acceder a ellos desde cualquier lugar y dispositivo gracias a su almacenamiento seguro en la nube
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Ofrece indicadores de productividad y eficiencia, así como informes en tiempo real sobre el desempeño de tus equipos.
Comprueba si los resultados están alineados con los objetivos y compara el rendimiento durante las jornadas de teletrabajo o en la oficina.
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Otorga un feedback de resultados objetivos a tus empleados
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Los empleados tienen acceso a las métricas. Pueden visualizar sus resultados, autoevaluar su propio rendimiento.
- Autogestión del tiempo
Pueden organizar sus cargas de trabajo y detectar puntos de mejora para evitar el estrés laboral o Ia sobrecarga de actividades.
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Haz que los integrantes de tus equipos de trabajo estén más focalizados en sus tareas y proyectos.
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Los managers pueden visualizar los Indicadores de productividad y compararlos con los objetivos de la organización. Pueden analizar el uso de las aplicaciones y ver como se invierte el tiempo entre las distintas tareas.
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Pueden identificar fácilmente si hay empleados sobrecargados. Para repartir de forma más equitativa las tareas.
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Gracias a la medición de tiempos productivos, se pueden establecer reuniones periódicas basadas en evidencias objetivas de datos y métricas.
Tomeu Bennasar
Director General de Logi Travel
