El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Acceso biométrico: Un sistema de registro de jornada pionero

Un sistema de registro de jornada pionero en el mercado Las tecnologías de acceso biométrico de la multinacional se incorporan a nuestras soluciones de control horario automático en PC o apps móviles para crear  un combo inédito en el mercado.  Gracias a la alianza con la integración de los terminales Virdi, reforzamos nuestros sistemas de […]
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App control horario: Cómo escoger la mejor aplicación de control laboral

Hace algunos años se aprobó la ley de control horario, que obliga a las empresas a llevar un registro de las horas y la actividad de sus empleados, ya sea a través de una app de control horario laboral u otras herramientas software de registro de trabajo. El control laboral, el registro de jornada o […]
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Gestionar el registro de horas extra y evitar su exceso

El registro de horas extras es una obligación para las empresas, pero sobre todo una necesidad, ya que, además de permitir una justa remuneración, facilita la comprensión de excesos en las cargas de trabajo de los miembros de tu equipo.  Si bien no es habitual que se realicen, en algunos casos, son inevitables, no obstante […]
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Los mejores Softwares de Productividad para empresas

¿Buscando organizar un conjunto efectivo de software de productividad para impulsar el rendimiento de tus empleados?  Sabemos que con las diferentes modalidades de trabajo y la constante transformación digital, las herramientas tecnológicas de productividad en las empresas son una prioridad. Por eso, queremos darte a conocer los mejores softwares de productividad para cada necesidad.  Para […]
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¿Qué es Recruitment Marketing?

Desde hace un tiempo, el término “Recruitment Marketing”, o marketing de reclutamiento, viene sonando bastante y con muy buena reputación en su práctica. Se trata de un proceso avanzado para encontrar personal cualificado, pero ¿exactamente en qué consiste? El ámbito de Recursos Humanos, y todo el proceso de contratación, está experimentando un cambio radical, debido […]
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Gestión del tiempo: 8 herramientas que aumentarán tu productividad

A pesar de la rápida transformación digital dentro del mundo laboral a la que nos enfrentamos, seguimos perdiendo gran parte de nuestro tiempo en actividades que podrían evitarse fácilmente si conseguimos apoyarnos en herramientas tecnológicas clave.  En este artículo, vamos a ver juntos algunas herramientas que pueden ayudarte a sacar el máximo partido a tu […]
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Tipos de competencias en el trabajo, las más demandadas

El mercado laboral actual es hipercompetitivo: ya no basta con tener un título universitario o conocimientos técnicos específicos para ser considerado por los reclutadores. Las competencias en el trabajo son cada vez más evaluadas y consideradas fundamentales durante el proceso de reclutamiento. Pero ¿Qué competencias laborales básicas debes poseer y desarrollar para tener esa ventaja […]
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4 tipos de generaciones y su gestión del tiempo de trabajo

Actualmente, las empresas están compuestas por profesionales de diferentes tipos de generaciones, edades, culturas y nacionalidades. De hecho, con la posibilidad de trabajo a distancia, cuentan con empleados localizados en el extranjero. Esta dinámica promueve sin duda la diversidad e inclusión, así como la flexibilidad laboral y conciliación familiar.  La flexibilidad laboral y la diversidad […]
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Herramientas BPM, imprescindibles para RRHH

Las herramientas BPM “Business Process Management”, transforman por completo la gestión de procesos en las empresas, permitiéndoles alcanzar e implementar sus objetivos de forma impecable y ágil. Las herramientas BPM son utilizadas para supervisar, integrar y optimizar los procesos del negocio, para que la empresa sea más eficiente. La importancia de las herramientas BPM en […]
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Cómo hacer un análisis de puesto de trabajo y definir un perfil óptimo

El análisis de puestos de trabajo consiste en revisar a profundidad las funciones de un puesto de trabajo y los comportamientos de los profesionales dedicados, con el objetivo de identificar los requisitos y componentes de un perfil profesional. Esta práctica, específica del departamento de Recursos Humanos, está compuesta por diferentes conceptos y estructuras que facilitan […]
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Digital Skills: Habilidades digitales imprescindibles

Paralelamente a la creciente digitalización del contexto en el que vivimos, surge la necesidad profesional de contar con un conjunto de habilidades digitales cada vez más articulado, capaz de apoyar a las organizaciones en la gestión del cambio.  De hecho, según el informe del Foro Económico Mundial (WEF), en el año 2030 nueve de cada […]
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Inbound recruitment: Consejos para implantar el inbound recruitment

Una de las partes más importantes en una empresa es su capital humano y el talento que este aporte a la empresa. Para la organización, rodearse de personas comprometidas y focalizadas en el cumplimiento de los objetivos finales de la empresa, es fundamental.  En ocasiones, encontrar este capital humano no es tarea fácil, y por […]
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