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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Cómo definir un Horario Laboral para Mejorar la Productividad

Cómo definir un Horario Laboral para Mejorar la Productividad Qué es el horario laboral El horario laboral es un parámetro referido a un periodo de tiempo que puede coincidir o no con la duración de la jornada de trabajo establecida para el conjunto de la plantilla. A su vez, puede ser igual o diferente para […]
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5 Motivos por los que deberías definir objetivos para tus equipos

5 Motivos por los que deberías definir objetivos para tus equipos Objetivos estratégicos para la organización Qué son los objetivos estratégicos para la organización Los objetivos estratégicos para la organización son dos indicadores mencionados en el Ebook anterior: objetivos de actividad y de productividad, que se entienden dentro el ámbito de la productividad. Es necesario […]
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Lo que necesitas saber sobre la mejora continua de procesos

Lo que necesitas saber sobre la mejora continua de procesos Vamos a empezar recordando que la mejora continua de procesos es un complemento de la gestión de procesos, orientado al incremento de la productividad y la mejora continua de la calidad de productos y servicios. Siempre ayudándonos de los resultados del business intelligence de nuestra […]
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Grupos de Trabajo e Indicadores de Productividad

Grupos de Trabajo e Indicadores de Productividad Queremos explicar el proceso de reflexión previo necesario para poner en marcha un proceso de mejora laboral y conseguir los indicadores que nos van a permitir después analizar y tomar decisiones. Esto supone el poder disponer de los indicadores de los que se habla en el Ebook gratuito ?Indicadores […]
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Fases en un plan de recursos humanos

Fases en un plan de recursos humanos La creación de un plan de recursos humanos es una decisión muy importante que tarde o temprano deben valorar las organizaciones. Se trata pues de una elección que necesita su tiempo previo de análisis y estudio antes de su puesta en marcha con el fin de maximizar la […]
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Entrevista a Silvia Bou, socia consultora en FormAcció.

Entrevista a Silvia Bou, socia consultora en FormAcció. En primer lugar, queremos agradecer a Silvia Bou el tiempo que nos ha dedicado para realizar esta entrevista.
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WorkMeter en el Parlamento de Cataluña como parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios

WorkMeter en el Parlamento de Cataluña como parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios El pasado 21 de septiembre, WorkMeter estuvo presente en el encuentro que tuvo lugar en el Parlamento de Cataluña entre la presidenta, Nuria de Gispert, y la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios (ARHOE) de […]
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Mejorar el desempeño laboral

Mejorar el desempeño laboral de los trabajadores debe ser una de las prioridades del día a día en nuestra compañía. Debemos identificar, observar, y analizar todos los factores que pueden influir en la mejora del desempeño. Una vez hecho esto, es necesario llevar a cabo las mejoras correspondientes, guiándose por un plan adecuado para crear […]
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Evaluación del desempeño de recursos humanos

Evaluación del desempeño de recursos humanos Podemos definir el desempeño laboral como el grupo de acciones o comportamientos que se observan en los empleados que son relevantes para que la organización asuma sus objetivos, y que se pueden medir en términos de las competencias de cada individuo y su nivel de contribución a la empresa. A […]
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Cómo definir un Horario Laboral para Mejorar la Productividad

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5 Motivos por los que deberías definir objetivos para tus equipos

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WorkMeter en el Parlamento de Cataluña como parte de la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios

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Evaluación del desempeño de recursos humanos Podemos definir el desempeño laboral como el grupo de acciones o comportamientos que se observan en los empleados que son relevantes para que la organización asuma sus objetivos, y que se pueden medir en términos de las competencias de cada individuo y su nivel de contribución a la empresa. A […]
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