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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

La ley de control horario cumple un año en tiempos de confinamiento

La ley de control horario cumple un año en tiempos de confinamiento La normativa de control horario, aprobada por el real decreto ley y puesta en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, cumple más de un año y su aniversario tuvo lugar durante la crisis sanitaria que transformó la jornada laboral de muchos […]
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Nueva ley de control horario: El registro de la jornada es obligatorio

Nueva ley de control horario: El registro de la jornada es obligatorio Ha pasado un año desde que el gobierno aprobó la nueva ley de control horario que obliga a las empresas a llevar a cabo un control horario de la jornada de trabajo.  Dicha Ley buscaba acabar con la precariedad laboral, que se ve […]
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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de sus […]
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Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar? Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben […]
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¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

  ¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo? Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas […]
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"Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada "

"Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada " Artículo RRHHPress.com - 6 de noviembre 2019.
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¿A qué sanciones me enfrento si no cumplo con el control horario?

¿A qué sanciones me enfrento si no cumplo con el control horario? Transcurrido el periodo de moratoria otorgado por el ministerio las sanciones por incumplimiento del nuevo registro de la jornada laboral son ya efectivas. Se trata de multas de carácter económico. Veamos cuáles son las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas.
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El problema del fichaje de los teletrabajadores o empleados en desplazamiento

El problema del fichaje de los teletrabajores o empleados en desplazamiento Uno de los principales problemas que se encuentran las empresas a la hora de aplicar la nueva ley de control horario es cómo deben llevar a cabo el registro horario de los trabajadores cuando éstos no trabajan en la oficina, en el local o […]
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Aumentar la productividad con el control horario ¡Es posible!

Aumentar la productividad con el control horario ¡Es posible! Desde que el pasado 12 de mayo entró en vigor el decreto ley de control horario, las empresas han tenido que invertir tiempo y recursos en instaurar un sistema de control horario adaptado a sus necesidades. Muchos empresarios lo han percibido como una molestia y un […]
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