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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Evolución histórica del plan de recursos humanos

Evolución histórica del plan de recursos humanos Mirando hacía el pasado vemos que el tema de los Recursos Humanos ha cambiado bastante. El Plan de Recursos Humanos ya no es lo que había sido. Desde la forma de administrarlo hasta su función dentro de la empresa son totalmente distintos a lo que eran en un […]
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Nueva release de WorkMeter

Nueva release de WorkMeter Es un placer poder comunicarte las últimas novedades que incorporará a partir de ahora nuestro software de productividad WorkMeter.
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10 fórmulas rápidas para ahorrar gastos y aumentar los ingresos de tu empresa

10 fórmulas rápidas para ahorrar gastos y aumentar los ingresos de tu empresa Ya tenemos en marcha nuestro segundo webinar y por supuesto, te esperamos una vez más. En esta ocasión hablaremos sobre:
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Ventajas e inconvenientes del control horario

Ventajas e inconvenientes del control horario Los sistemas de control horario reflejan individualmente la información de cada empleado, como puede ser el horario de la jornada de trabajo, los turnos, las vacaciones?  Esta información puede ser muy valiosa ya que nos da un mayor control sobre la productividad y el rendimiento de cada trabajador.
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Haz tu propio cuadro de mando de forma sencilla

Haz tu propio cuadro de mando de forma sencilla Creado en el año 1992 por David Norton y Robert Kaplan para la revista Harvard Business Review, el cuadro de mando es una herramienta administrativa y de management que toda empresa necesita tener, puesto que se trata de una solución proactiva que actúa en el corto y […]
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Fases en un plan de recursos humanos

Fases en un plan de recursos humanos La creación de un plan de recursos humanos es una decisión muy importante que tarde o temprano deben valorar las organizaciones. Se trata pues de una elección que necesita su tiempo previo de análisis y estudio antes de su puesta en marcha con el fin de maximizar la […]
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Racionalizar horarios y volver a Greenwich es urgente

Racionalizar horarios y volver a Greenwich es urgente El pasado 9 y 10 de octubre tuvo lugar en Madrid el VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, un evento organizado y promovido por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y ARHOE, con la especial colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios […]
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Indicadores de productividad: cuantitativos y cualitativos

Indicadores de productividad: cuantitativos y cualitativos Hace un tiempo hablamos de los indicadores de productividad y en qué consisten exactamente. También exploramos cómo analizarlos mediante el business intelligence aplicado a la empresa, para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores. Pudimos comprobar el siguiente hecho: hay cientos de indicadores de productividad, debido a multitud de factores: […]
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Importancia y objetivos en un plan de recursos humanos

Importancia y objetivos en un plan de recursos humanos as empresas trabajan en un contexto que se encuentra en constante cambio. La necesidad de supervivencia y las exigencias de competitividad cada vez son más altas, lo que provoca que la gestión de recursos humanos sea uno de los factores más importantes dentro de la empresa, […]
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Formas de liderazgo en la dirección de recursos humanos

Formas de liderazgo en la dirección de recursos humanos Algo que no podemos olvidar nunca en nuestras organización es que los recursos más valiosos con los que contamos son las personas. Al fin y al cabo, el éxito o fracaso de cualquier empresa depende en gran medida del desempeño laboral que ejecutan las personas que pertenecen […]
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