Free Trial
90e27ac2-230f-4a85-bdd6-085127512e3a

Libros de productividad: "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva"


Libros de productividad: "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva"

Nueva entrega de nuestros libros de productividad: hoy hablaremos sobre "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva". Siete maneras para llegar a ser mucho más efectivo tanto en el ámbito personal como en el ámbito profesional.


libros productividad v1

Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva

123654- Autor: Stephen R. Covey

- Editor: PAIDOS IBERICA

- Fecha de publicación: 2011

- Dimensiones: 19 x 13 cm

- Nº de páginas: 496

- Colección: PSICOLOGÍA

- Lengua: Español

- Encuadernación: Tapa blanda bolsillo

 

Idea principal del libro

El libro Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva es un texto de autoayuda que se publicó en el 1989 contribuyendo a cambiar la mentalidad de muchos empresarios que tenían que tratar con empleados. Llevó a la fama a su autor, Stephen R. Covey, quien explica de forma detallada siete maneras para llegar a ser mucho más efectivo tanto en el ámbito personal como en el ámbito profesional.

Este libro ha sido ideado para un público objetivo muy concreto: personas que trabajan duro y con ganas y luego ven que sus superiores no les toman en cuenta o para aquellos que en su vida privada lo dan todo por sus familias y luego sus hijos los ignoran o no los respetan. En definitiva es muy recomendable para aquellos que en apariencia actúan de forma correcta pero con resultados que no están a la altura.

Desarrollo de las ideas del libro

En el libro se habla de los 7 hábitos de Covey, separados en 3 partes principales:

  • Victoria privada, formada por los tres primeros hábitos que tratan sobre las metas personales a seguir en el futuro a corto y largo plazo.
    • Hábito 1: ser proactivo significa coger las riendas de tu propia vida; ejercitar la habilidad de seleccionar tu propia respuesta ante cualquier estímulo.
    • Hábito 2: tener siempre un fin en mente hace que sea posible que nuestras vidas tengan un sentido de ser, pues al visualizar un objetivo dirigiremos las acciones a conseguirlo.
    • Hábito 3: lo primero es lo primero. Lo importante es saber cuál es el primer paso que tenemos que tomar para llegar al fin que tenemos en mente. En este apartado se sugieren herramientas y métodos para saber qué es lo más urgente e importante y alcanzar este fin.
  • Victoria pública, formada por tres hábitos más y que está directamente relacionada con las relaciones interpersonales. Se pueden dar 4 situaciones distintas: no me importa perder si tú pierdes (perder/perder), perderé aunque tu ganes (perder/ganar), te haré perder (ganar/perder) y finalmente la opción en la que podemos hacer algo donde ambos salgamos beneficiados (ganar/ganar).
    • Hábito 4: siempre se tiene que pensar en ganar/ganar; llegar a un beneficio mutuo que permita obtener un bien común y terminar todos contentos.
    • Hábito 5: en este punto tienes que buscar comprender primero y luego ser comprendido para poder respetar las opiniones de los demás. Gracias a este hábito lograrás llegar a acuerdos que te permitan estar en el punto de ganar/ganar.
    • Hábito 6: aplicar la sinergia, resultado de cultivar la habilidad y la actitud de darle importancia a la diversidad. Lograr un buen trabajo en equipo y la innovación son resultados que se obtienen en este punto.
  • La renovación es el séptimo hábito que tienes que tener muy presente. Se trata de la renovación espiritual que nos permite ser efectivos en las distintas situaciones o roles que desempeñamos a diario en el transcurso de nuestras vidas.


Click me

 


10 fórmulas ahorro ebook gratuito para ceos

Artículos relacionados

Optimiza los tiempos para lograr el éxito empresarial

Optimiza los tiempos para lograr el éxito empresarial El tiempo es una variable básica a tener en cuenta en la jornada laboral. Disponemos de un tiempo delimitado que debemos gestionar para obtener niveles óptimos de rendimiento, productividad y eficiencia.
Leer Más >

5 Motivos por los que deberías definir objetivos para tus equipos

5 Motivos por los que deberías definir objetivos para tus equipos Objetivos estratégicos para la organización Qué son los objetivos estratégicos para la organización Los objetivos estratégicos para la organización son dos indicadores mencionados en el Ebook anterior: objetivos de actividad y de productividad, que se entienden dentro el ámbito de la productividad. Es necesario […]
Leer Más >

España es el país más interconectado de Europa

España es el país más interconectado de Europa  Según el Informe de la Fundación Telefónica sobre la Sociedad de la Información el 74.% de los hogares españoles ya está conectado.
Leer Más >

© Workmeter | Legal Notice | Cookies Policy