Free Trial
33bd0feb-a4ab-4db9-b902-bb91debb598d

Gana la partida a los ladrones de tiempo con una herramienta SaaS


Gana la partida a los ladrones de tiempo con una herramienta SaaS

Nuestro tiempo es limitado y una precaria administración del mismo, sumada al ataque continuo de los temidos ladrones de tiempo, dificulta el que podamos alcanzar todas las metas que nos planteamos. Cuando nos parece que veinticuatro horas no son suficientes, la única solución pasa por optimizar la gestión del tiempo y, para ello, encontrar una buena herramienta SaaS  puede ser la clave.


gestiona los ladrones de tiempo con workmeter

Los ladrones de tiempo

Los ladrones de tiempo, grandes enemigos de la productividadLas estadísticas demuestran que los ladrones de tiempo reducen entre un 50% y un 70% nuestras horas efectivas de trabajo y el rendimiento laboral, de ahí la importancia de una detección prematura. Cuando aparecen, su sola intervención consume minutos de nuestro tiempo, que no deja de correr, pero además:

  • Interrumpen nuestra concentración sobre las tareas que estamos realizando.
  • Los ladrones de tiempo implican un gasto extra de tiempo, que es el que se necesita para volver de nuevo al estado de concentración en el que nos hallábamos.
  • Pueden influir también en el aumento de errores y la baja calidad del trabajo realizado.

Por eso, en este post y en los siguientes vamos a hablar sobre:



Nuestra guía gratuita te ayudará a combatir los ladrones de tiempo mediante herramientas SaaS

La gestión del tiempo y su optimización con una herramienta SaaS

En futuras entradas de este blog, además de hablar sobre los ladrones de tiempo más peligrosos (el correo electrónico, las reuniones de trabajo o las interrupciones de los propios compañeros), demostraremos por qué la multitarea es más un problema que una cualidad y cómo una correcta administración del tiempo se traduce en mejores cotas de productividad.

Para hacerlo, nos apoyaremos en una herramienta tecnológica que recoge datos de trabajo de forma automática y objetiva. Prescindir de ella implicaría la imposibilidad de conocer con exactitud el número de interrupciones en una jornada laboral, cuánto tiempo consumimos delante del correo electrónico o el total de horas a la semana que pasamos dentro de la sala de reuniones.Combate los ladrones de tiempo con una buena herramienta Saas

Si buscamos mejorar la gestión de nuestro tiempo, nuestro primer objetivo debe ser conocer cuántas horas dedicamos a las actividades laborales. Pero, si no medimos, ¿cómo esperamos mejorar nuestros datos o rebajar el tiempo que le dedicamos al email?

La mejora continua requiere de un punto de partida. Hay que medir para poder conocer cuál es la realidad, porque no se puede gestionar sin tener estos datos. ¿Gestionas tu dinero? ¿Tu peso? ¿La velocidad a la que corres? ?  ¿y tu tiempo? Si no lo mides, no podrás mejorarlo y te estarás mintiendo a ti mismo.

 


ladrones de tiempo - guía gratuita


Click me


Prueba WorkMeter gratis

Artículos relacionados

España a la cola en la concesión de créditos a pymes y autónomos

Desde que comenzó la crisis económica en nuestro país, la financiación bancaria hacia las pequeñas y medianas empresas y trabajadores ha ido disminuyendo progresivamente dejando a estos sin apenas ayudas y préstamos monetarios para poder sacar adelante sus negocios, crear nuevas sociedades o invertir en las ya existentes. Según datos de la Unión de Asociaciones […]
Leer Más >

WorkMeter publica datos de asistencia de los empleados en sus puestos de trabajo durante la huelga general del día 14 de noviembre

WorkMeter publica datos de asistencia de los empleados en sus puestos de trabajo durante la huelga general del día 14 de noviembre WorkMeter ha recogido a lo largo del día de hoy, los datos de asistencia durante el día de la huelga general (14 de noviembre de 2012) y lo ha comparado con los datos […]
Leer Más >

Los mejores software de productividad para empresas

Los mejores software de productividad para empresas Vivimos en tiempos donde las empresas, debido a la difícil situación económica, deben sacar el máximo provecho de sus recursos dinerarios y sobretodo de personal. Exprimir al máximo el potencial de las plantillas se ha convertido en toda una obligación para las organizaciones.
Leer Más >

© Workmeter | Legal Notice | Cookies Policy