Free Trial
Control Teletrabajo: Optimiza la gestión del trabajo a distancia

Control Teletrabajo: Optimiza la gestión del trabajo a distancia

 

Control Teletrabajo: Optimiza la gestión del trabajo a distancia

A raíz de la situación actual, muchas empresas han tenido que recurrir al teletrabajo, alternativa para las que muy pocas se encuentran preparadas. Al permitir a los empleados trabajar a distancia, aumenta el miedo que se pierda productividad y eficiencia. Los equipos directivos tienen que enfrentarse al desafío de gestionar equipos deslocalizados y los empleados, de repente, se encuentran aislados de sus compañeros. Por eso, queremos enseñarte cómo saber llevar un control teletrabajo adecuado.


control teletrabajo

Normalmente, las empresas que ponen en marcha iniciativas de teletrabajo, ofrecen la posibilidad de teletrabajar unos días por semana. Actualmente, muchas se encuentran con el 100% del staff teletrabajando por un periodo de tiempo indefinido.



Ebook Teletrabajo: ¿Cómo medir el desempeño?

Para eliminar estos temores y garantizar el buen funcionamiento de la compañía, hay que definir unas pautas que permitan controlar el trabajo a distancia.

  • Dotar los empleados de las herramientas tecnológicas y canales de comunicación necesarios para que puedan realizar su trabajo a distancia.
  • Definir unos objetivos claros: no se trata tanto de definir un horario de trabajo fijo sino de asegurarse que todo el mundo entienda qué tareas deben realizar y cuáles son las prioridades. Los managers deben poder controlar los avances, hacer un seguimiento exhaustivo de tareas para poder repartir de forma eficiente las cargas de trabajo.
  • Disponer de sistemas de medición del tiempo. Estas soluciones sirven tanto a los managers para asegurarse del correcto compromiso del teletrabajador, como a este mismo para entender cómo gestiona su tiempo y comprobar su nivel de cumplimiento respecto a los objetivos. Existen software de teletrabajo, como EffiWork, que ofrecen indicadores de desempeño muy útiles para evaluar los resultados. No sólo proporcionan indicadores de productividad sino que también permiten analizar, a través del uso de las aplicaciones, el reparto del tiempo entre las tareas. Esta información se tiene que compartir con los empleados para ayudarles a alcanzar sus metas. Finalmente, el análisis de datos permite mejorar la toma de decisiones.


medir el teletrabajo

 

 

Artículos relacionados

Andrés Aljure: "La felicidad es un traje a medida"

Andrés Aljure: "La felicidad es un traje a medida" Hoy queremos recomendarte una entrevista realizada por el periódico La Vanguardia. Se trata de una entrevista realizada por Victor-M. Amela a Andrés Aljure, instructor de felicidad laboral, que se dedica a mejorar la salud emocional de las empresas.
Leer Más >

Handoff: empieza con tu Mac y acaba con tu iPad/iPhone

Handoff: empieza con tu Mac y acaba con tu iPad/iPhone La función Handoff te permite empezar a trabajar con un documento en un dispositivo y terminarlo en otro totalmente distinto. La continuidad en el trabajo ha llegado. 
Leer Más >

¿Es mejor tener una agenda de papel o una electrónica?

¿Es mejor tener una agenda de papel o una electrónica? Es una pregunta que nos hemos hecho a nosotros mismos muchas veces, y a pesar de que cada una tiene sus pros y sus contras, ¿cuál es la agenda más eficaz?
Leer Más >

© Workmeter | Legal Notice | Cookies Policy