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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

¿Qué es el síndrome burnout?

Cada vez más las empresas deciden mantenerse en modalidad de teletrabajo ya que han ido identificando las numerosas ventajas que brinda. Sin embargo, es importante tener en cuenta que también puede resultar difícil de llevar para algunos trabajadores, desarrollando síndromes como el burnout o “síndrome del trabajador quemado” que lleva a colapso nervioso provocado por […]
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Cómo reducir el estrés laboral evitando el telepresencialismo

El teletrabajo ha cambiado la realidad laboral de muchos profesionales, trasladando así vicios y comportamientos comunes de la oficina a casa, como la necesidad de supervisión y control visual propia de una cultura presencialista que vulnera la flexibilidad y autonomía del teletrabajador, promoviendo también el estrés laboral. Esto se refleja en un nuevo fenómeno: El […]
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 ¿Cuáles son los derechos digitales de los teletrabajadores?

Después de un año de teletrabajo es fundamental tener muy presentes los derechos digitales de los teletrabajadores, ya que todas las empresas deben respetarlos y garantizarlos durante el desarrollo de las jornadas de trabajo del personal a distancia. Por esta razón decidimos exponer y explicar cada uno de estos con el objetivo de guiarte a […]
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Sistemas que garantizan el derecho a la intimidad del teletrabajador

El teletrabajo ha impulsado la transformación digital en muchas empresas y este último año han sido evidentes los avances tecnológicos en las distintas áreas de gestión, sin embargo, algunos sistemas han despertado conflictos en torno a los límites del control sobre los teletrabajadores, afectando su privacidad y el derecho a la intimidad. Si estás buscando […]
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Recursos Humanos: Qué es y cómo realizar un Profesiograma

  Recursos Humanos: Qué es y cómo realizar un Profesiograma Definir las funciones y capacidades que debe tener un profesional para asumir un puesto de trabajo es básico y fundamental. Pero identificar los criterios clave para la selección de los trabajadores y organización de la plantilla, en ocasiones cuesta más de lo debido. Sobre todo […]
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Herramientas para la conciliación laboral y familiar en el teletrabajo

Cada vez son más las empresas que ofrecen la posibilidad de teletrabajar a sus empleados, una modalidad que promueve la conciliación laboral y familiar, siempre y cuando se gestione adecuadamente. Sin embargo, el teletrabajo requiere establecer una serie de pautas para evitar un desgaste laboral, jornadas poco productivas y días enteros de trabajo frente a […]
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Teletrabajo: Cómo mantener la motivación laboral de los trabajadores

La motivación laboral es fundamental para generar un ambiente productivo y saludable. Las empresas deben promover y mantener un alto nivel de bienestar a sus trabajadores buscando diferentes alternativas para alcanzar este objetivo. Sin duda, el teletrabajo requiere un esfuerzo superior. No obstante, es importante tener en cuenta que un equipo motivado es un 44% […]
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Las principales tendencias para la gestión de personas en el 2021

Las principales tendencias para la gestión de personas en el 2021 La gestión empresarial actualmente cuenta con importantes cambios, aún más la gestión de personas, después de un año de incertidumbre, confinamiento, teletrabajo y crisis. El 2021 está marcado por tendencias centradas en el bienestar profesional, a las cuales los departamentos de recursos humanos deberán […]
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Cómo diseñar un plan de acogida durante el teletrabajo

Al ser el teletrabajo una modalidad laboral cada vez más común y demandada, es importante saber adaptar todos las estrategias y planes de acción de tu empresa, sobre todo si se trata de incluir un nuevo integrante a tu equipo de profesionales, ya sea porque vive en otro país o por restricciones de seguridad. Para […]
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