Desconexión, salud, y bienestar del empleado
- Automatiza la desconexión digital
- Cuida tu salud mental y digital
- Fomenta la flexibilidad y la conciliación laboral
- Respeta el derecho a la intimidad y uso de los dispositivos digitales
¿Por qué elegir nuestro software de desconexión, salud y bienestar empleados?
Es 100% automático
Olvídate de fichar de forma manual, registra tu horario en tiempo real y visualiza los datos en cualquier centro desde la nube.
Facilita las funciones del departamento de RRHH
Ahorra en tiempo de supervisión, controla de forma precisa las horas extra, lleva un cálculo de tiempo de trabajo efectivo y las pausas y mantén tus informes siempre al día.
Fomenta la flexibilidad y la
concilicación
Ofrece el mejor compromiso entre el registro horario de la jornada laboral y la flexibilidad, comparando resultados entre la modalidad presencial y el teletrabajo.
Cumple el Derecho a la Desconexión Digital
Evita sanciones al proporcionar información fiable, inmodificable y no manipulable, respetando la privacidad de los empleados.
Software 100% automático, objetivo, y seguro
Los empleados no pierden tiempo fichando de forma manual, los datos obtenidos son totalmente objetivos y pueden acceder a ellos desde cualquier lugar y dispositivo gracias a su almacenamiento seguro en la nube
Cumple con el Derecho a la Desconexión Digital
- Evita sanciones
Registra con datos objetivos los mecanismos que fomenten el cumplimiento de la desconexión digital.
- Registra las pausas y descansos
Lleva un control de las pausas y descansos de tus empleados para respaldar el cumplimiento de la desconexión digital.
- Vacaciones y permisos
Respeta el cumplimiento de los días y tiempos de vacaciones establecidos por convenio.
- Avisos de fin de jornada
Configura alertas que marquen a tus empleados el fin de su jornada y la NO obligación de atender asuntos laborales.
Cuida tu salud mental y digital
- Pausas y descansos del Parlamento Europeo
Realiza pausas y descansos dentro de La Jornada laboral para cumplir con la obligatoriedad del máximo de horas laborales y el descanso mínimo consecutivo entre jornadas diarias.
- Equilibrio de carga de trabajo
Equilibra el reparto de tareas y optimiza la gestión del tiempo a través de la autoevaluación.
- Evita el tecnoestrés
Reduce los excesos de trabajo. el agotamiento laboral y el riesgo de burnout concienciando de los tiempos de trabajo y las interrupciones.
Consigue una verdadera flexibilidad y conciliación laboral en tu empresa
- Fomenta la flexibilidad horaria
Registra las entradas y salidas de forma automática con las que evidenciar los tiempos de trabajo y pausas en la jornada laboral.
- Promueve el teletrabajo
Los datos se recogen de forma automática desde el PC con o sin conexión a Internet. Recogiendo el tiempo de trabajo desde sea cual sea tu localización.
- Mejora la relación en tu empresa
Establece un entorno de confianza y transparencia con tus empleados.
Contempla el derecho a la intimidad y uso de los dispositivos digitales de tus empleados
- No realiza capturas de pantalla
Recoge los tiempos invertidos en aplicaciones y webs sin realizar capturas de contenido.
- No recoge contenidos
Registra el tiempo dedicado a cada tarea respetando la privacidad de los contenidos de cada una de ellas.
- Se puede detener el reporte de datos
Aunque la recolección de datos es automática. los empleados pueden detener o activar el reporte para contabilizar sus tiempos.
Ignacio Frías
Director Financiero de Morph Estudio
