El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

El Criterio Técnico del registro de jornada ya está aquí.

La inspección de trabajo (ITSS) acaba de publicar su criterio técnico 101/2019 que tiene como objeto establecer los criterios para la realización de las inspecciones sobre el control del tiempo de trabajo y de las horas extras.   Tal y como lo había especificado el ministerio en su guía sobre el registro de la jornada, […]
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Cómo registrar la jornada laboral con el teletrabajo

Si en su empresa tiene implementada una política teletrabajo, le explicamos cómo realizar el registro de control horario de los teletrabajadores para cumplir la nueva Ley de control horario.   Aunque en España el teletrabajo no está tan generalizado como en otros países de Europa, está claro que la tendencia este año será al crecimiento. […]
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Europea confirma que el registro diario de jornada es obligatorio

En medio del revuelo después de los primeros días de aplicación de la nueva ley de control horario que obliga registrar la jornada laboral, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) confirmo, el pasado martes, la obligatoriedad de llevar un registro diario de las horas trabajadas. La justicia europea afirma que para cumplir […]
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El embrollo de la nueva ley de control horario. ¿Qué hay que medir y cómo?

  ¿Cómo se deben calcular las horas extras? Tal y como lo anunció el gobierno en su momento la nueva ley de control horario tiene por principal objetivo acabar con la precariedad laboral y controlar las horas extras. No obstante, hasta ayer, parecía que el control de horas extras se iba a basar más en […]
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¿Trabaja realmente el 65% de los españoles fuera del horario laboral?

A partir del 12 de mayo todas las empresas tendrán que llevar un registro de entrada y salida de todos sus empleados. Así lo establece la nueva ley de control horario del 8 de marzo que tiene por objetivo evitar situaciones de abuso y permitir un control más exhaustivo por parte de los responsables de […]
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El Teletrabajo o flexiworking, ¿motiva o desmotiva al trabajador?

El Teletrabajo o flexiworking, ¿motiva o desmotiva al trabajador? Trabajar desde casa tiene ventajas y desventajas. Pero tener la posibilidad de no tener que acudir cada día a la oficina y cumplir horarios fijos, significaría un alivio para el 89% de los trabajadores españoles.
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Ya se está multando a las empresas que no registran los horarios de la jornada laboral

Ya se está multando a las empresas que no registran los horarios de la jornada laboral La Audiencia Nacional había dictado 3 sentencias y desde entonces se ha registrado un creciente temor de las compañías a recibir una visita de la Inspección de Trabajo. Ahora, el nuevo real decreto-ley establece la obligación por parte de […]
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El Criterio Técnico del registro de jornada ya está aquí.

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