El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas extras y evitar que no se registren. Pero la cuestión es, al margen […]
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"Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada "

  "Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada " Artículo RRHHPress.com - 6 de noviembre 2019.
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¿A qué sanciones me enfrento si no cumplo con el control horario?

Transcurrido el periodo de moratoria otorgado por el ministerio las sanciones por incumplimiento del nuevo registro de la jornada laboral son ya efectivas. Se trata de multas de carácter económico. Veamos cuáles son las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas.   El tipo de sanción y las cuantías económicas que deberán abonar […]
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Qué pasos debe seguir para correcto registro de la jornada laboral

Desde el pasado 12 de mayo, todas las empresas están obligadas por ley a llevar un registro de la jornada de sus trabajadores pero, en la práctica, ¿Cómo se debe llevar el periodo de negación?   Ahora que ha finalizado el periodo de moratoria para implementar el registro horario, muchas empresas tienen que encontrar, lo […]
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La jornada laboral de 8 horas cumple 100 años

El pasado martes 2 de octubre se cumplieron 100 años de la entrada en vigor de la ley que fijaba la jornada laboral en 8 horas. España fue el primer país Europeo en implementarla. ¿Seguimos siendo pioneros en la materia? En pleno embrollo acerca de la obligación, por parte de las empresas, de registrar la […]
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El problema del fichaje de los teletrabajadores o empleados en desplazamiento

  El problema del fichaje de los teletrabajores o empleados en desplazamiento Uno de los principales problemas que se encuentran las empresas a la hora de aplicar la nueva ley de control horario es cómo deben llevar a cabo el registro horario de los trabajadores cuando éstos no trabajan en la oficina, en el local […]
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Registro Horario: ¿Se debe incluir el tiempo de desplazamiento?

  Registro Horario: ¿Se debe incluir el tiempo de desplazamiento? El registro horario obligatorio sigue suscitando numerosas dudas. En su guía sobre el registro de la jornada, el ministerio establece que las compañías deben contar el tiempo efectivo trabajado, descontando las pausas y los periodos de descanso. Este tema resucita un debate controvertido: ¿Cómo se […]
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Aumentar la productividad con el control horario ¡Es posible!

Desde que el pasado 12 de mayo entró en vigor el decreto ley de control horario, las empresas han tenido que invertir tiempo y recursos en instaurar un sistema de control horario adaptado a sus necesidades. Muchos empresarios lo han percibido como una molestia y un coste adicional innecesario. No obstante, según relata en un […]
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¿Cómo elegir una App de control horario?

En el mercado existe una gran cantidad de programas con distintas funcionalidades, pero a la hora de elegir el correcto software para cumplir el Decreto Ley de control horario debemos tener en cuenta las necesidades reales de la nuestra compañía y asegurarnos de que no acabamos adquiriendo un programa inadaptado.   Desde que el pasado […]
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¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas extras y evitar que no se registren. Pero la cuestión es, al margen […]
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La jornada laboral de 8 horas cumple 100 años

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El problema del fichaje de los teletrabajadores o empleados en desplazamiento

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