El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
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¿Quieres llevar un control horario de los empleados con Excel?

Muchos asimilan el control horario a un simple fichaje de horas de entrada y salida pero, en realidad, el registro del tiempo nos puede aportar muchos más datos de los que, a priori, pensamos.   Un registro horario bien llevado no sólo nos proporciona información acerca de los horarios de entrada y salida de los […]
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Trabajadores remotos o de oficina: ¿quién crees que es más efectivo?

Cada vez más empresas invierten dinero para convertir sus oficinas en sitios lúdicos? Google, Lego, Dropbox, entre otras, han creado estos espacios para mantener a los trabajadores felices, ayudarles a ser mucho más productivos y disparar su creatividad. ¿Tiene un efecto real demostrable sobre el rendimiento de las personas? ¿Se cumplen las expectativas de ROI? […]
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Control horario para PYMES, ¿Cuál es la mejor opción?

Casi siete meses después de la entrada en vigor de la ley de registro horario que obliga a las empresas a realizar un registro de las jornadas de sus empelados, aún persisten numerosas dudas y muchas empresas siguen sin haber implantado un sistema de control horario. Los principales problemas a los que se tienen enfrentar […]
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Los beneficios del control horario de los trabajadores

La obligatoriedad por ley de que las empresas lleven un registro de la jornada de sus trabajadores entra en su segundo año. Muchas empresas lo ven como una imposición que no les aporta valor pero, en realidad, se pueden sacar grandes beneficios del control horario de los trabajadores. Veamos cuáles son. Hemos hablado en este […]
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Qué herramienta elegir para fichar en el trabajo

Qué herramienta elegir para fichar en el trabajo A la hora de escoger la herramienta adecuada de fichaje en el trabajo es importante elegir un proveedor tecnológico sólido y flexible, con experiencia y conocimiento del mercado. La herramienta seleccionada debe ser lo más completa (que incluya gestión de pausas o vacaciones), versátil (manual o automática), […]
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Registro jornada laboral: Cómo crear un reglamento interno

Para cumplir con la Ley de registro horario, es imprescindible establecer un acuerdo de empresa para organizar y documentar el registro de jornada. Se trata de un convenio de trabajo, firmado por el empleado y el empleador, en el cuál, gracias a una negociación colectiva, se establecen las pautas para el cumplimiento del registro de jornada […]
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Cómo analizar los puestos de trabajo y escoger la mejor solución de registro horario

Para cumplir con la nueva normativa de registro de jornada debe conocer bien, analizar y hacer una lista de todos los perfiles de puestos de trabajo existentes en la empresa para decidir cómo deben registrar el horario y para poder escoger las herramientas adecuadas. Por ejemplo, un comercial no registrará su horario de la misma […]
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La ley de registro de jornada cumple 6 meses

El pasado 12 de mayo entró en vigor el real decreto ley 8/2019, aprobado por el Gobierno el 8 de marzo y convalidado el 3 de abril por la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados. La norma establece la obligatoriedad para todas las empresas españolas, con independencia de su tamaño, estructura organizativa o sector […]
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