El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

3 Tips para combatir el ausentismo laboral

El ausentismo de los empleados crea problemas importantes para cualquier negocio provocando retrasos en la operativa y pérdidas económicas. Les damos 4 consejos le que pueden ayudar reducirlo.   Es probable que sepa que el absentismo de los empleados es un problema costoso pero es posible que no se dé cuenta de cuánto le podría […]
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Control horario para PYMES, ¿Cuál es la mejor opción?

Casi siete meses después de la entrada en vigor de la ley de registro horario que obliga a las empresas a realizar un registro de las jornadas de sus empelados, aún persisten numerosas dudas y muchas empresas siguen sin haber implantado un sistema de control horario. Los principales problemas a los que se tienen enfrentar […]
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Los beneficios del control horario de los trabajadores

La obligatoriedad por ley de que las empresas lleven un registro de la jornada de sus trabajadores entra en su segundo año. Muchas empresas lo ven como una imposición que no les aporta valor pero, en realidad, se pueden sacar grandes beneficios del control horario de los trabajadores. Veamos cuáles son. Hemos hablado en este […]
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El mejor gestor de vacaciones para tu empresa

Cada vez son más las organizaciones que optan por usar un gestor de vacaciones. Estos software permiten desmaterializar y simplificar los ​​procesos de Recursos Humanos. Más allá del obvio ahorro de tiempo que permite una herramienta digital y automática, también ofrece una mejor visibilidad sobre la planificación de los equipos en tiempo real. Además, en […]
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Qué herramienta elegir para fichar en el trabajo

Qué herramienta elegir para fichar en el trabajo A la hora de escoger la herramienta adecuada de fichaje en el trabajo es importante elegir un proveedor tecnológico sólido y flexible, con experiencia y conocimiento del mercado. La herramienta seleccionada debe ser lo más completa (que incluya gestión de pausas o vacaciones), versátil (manual o automática), […]
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Registro jornada laboral: Cómo crear un reglamento interno

Para cumplir con la Ley de registro horario, es imprescindible establecer un acuerdo de empresa para organizar y documentar el registro de jornada. Se trata de un convenio de trabajo, firmado por el empleado y el empleador, en el cuál, gracias a una negociación colectiva, se establecen las pautas para el cumplimiento del registro de jornada […]
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Control de vacaciones: el rompecabezas de Recursos Humanos

En España, para un directivo de Recursos Humanos, el control eficiente de vacaciones y ausencias es una de las más tareas complicada. Elaborar y mantener actualizado un calendario en él que se reflejen las vacaciones, las ausencias y bajas de los trabajadores, no es tarea fácil. Parece que no tiene mucho sentido concentrar el proceso […]
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Cómo analizar los puestos de trabajo y escoger la mejor solución de registro horario

Para cumplir con la nueva normativa de registro de jornada debe conocer bien, analizar y hacer una lista de todos los perfiles de puestos de trabajo existentes en la empresa para decidir cómo deben registrar el horario y para poder escoger las herramientas adecuadas. Por ejemplo, un comercial no registrará su horario de la misma […]
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La ley de registro de jornada cumple 6 meses

El pasado 12 de mayo entró en vigor el real decreto ley 8/2019, aprobado por el Gobierno el 8 de marzo y convalidado el 3 de abril por la Diputación Permanente del Congreso de los Diputados. La norma establece la obligatoriedad para todas las empresas españolas, con independencia de su tamaño, estructura organizativa o sector […]
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