El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Todo lo que debes saber sobre la Ley de Control Horario

Han pasado varios años desde que el gobierno aprobó la ley de control horario, aquella que obliga a las empresas a llevar a cabo un registro horario de la jornada de trabajo. Dicha ley busca acabar con la precariedad laboral, que se ve muy favorecida por la cantidad de horas extras sin registrar que muchos […]
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¿Cómo fichar a distancia?

La crisis sanitaria ha generado profundos cambios, la realidad laboral actual se ha transformado y la modalidad de trabajo preferente es el teletrabajo, que afirma quedarse permanentemente en muchas empresas dibujando retos importantes para sus directivos. Uno de ellos es cumplir con la Ley de Control Horario con personal trabajando desde casa. Pero, ¿Cómo fichar […]
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La ley de control horario cumple un año en tiempos de confinamiento

La normativa de control horario, aprobada por el real decreto ley y puesta en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, cumple más de un año y su aniversario tuvo lugar durante la crisis sanitaria que transformó la jornada laboral de muchos trabajadores, obligando a las empresas a adaptar su sistema de registro horario […]
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Todo lo que debes saber sobre la Ley de Control Horario

Han pasado varios años desde que el gobierno aprobó la ley de control horario, aquella que obliga a las empresas a llevar a cabo un registro horario de la jornada de trabajo. Dicha ley busca acabar con la precariedad laboral, que se ve muy favorecida por la cantidad de horas extras sin registrar que muchos […]
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¿Cuáles son las 6 mejores herramientas para el control de empleados?

Realiza el control de empleados con estas 6 herramientas increíbles La reciente ley de Control Horario de los empleados, obliga todas las empresas a disponer de sistemas para controlar el cumplimiento del horario de los trabajadores, es decir, a llevar un registro diario preciso de las horas de inicio y finalización de la jornada de […]
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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
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¿Cómo motivar a los Millennials?

Los millennials son los futuros líderes de mañana e impulsarán las empresas hacia el éxito. Por eso es importante que comprenda el valor que los millennials aportarán a su organización si están motivados y, más importante aún, es fundamental que entienda cómo motivarles.
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Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
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Todo lo que debes saber sobre la Ley de Control Horario

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Los millennials son los futuros líderes de mañana e impulsarán las empresas hacia el éxito. Por eso es importante que comprenda el valor que los millennials aportarán a su organización si están motivados y, más importante aún, es fundamental que entienda cómo motivarles.
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Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
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