El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos

  Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos El último Think Tank DIR&GE impulsado por Citrix ha reunido a empresas como Fujitsu, Securitas Direct, Hyundai, Adecco, Seur, DIA, Grupo VIPS, Pangea, y Castro Villanueva, para hablar de la aplicación de la tecnología y las nuevas herramientas al ámbito de los Recursos Humanos. Nuestro Managing Director, Manuel Solaeche, […]
Leer Más >

El factor humano en el mundo laboral

  El factor humano en el mundo laboral La gestión del talento se basa en gestionar correctamente el factor humano. Las habilidades blandas, entre las que se encuentran la empatía, la humildad o la pasión, son imposibles de sustituir mediante la tecnología. Sin embargo, nos olvidamos de que la capacidad de las personas para relacionarse es […]
Leer Más >

Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos

  Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos Recursos Humanos es un departamento que cuenta con un papel muy importante en el rumbo que va a tomar la compañía. Descubre cómo emplear la inteligencia emocional en el proceso de reclutamiento. 
Leer Más >

Herramientas para conocer las necesidades de los trabajadores

Estas herramientas pueden ser muy útiles para conocer las necesidades de los trabajadores, especialmente desde RRHH. Os traemos este artículo de Sage Advice en el que nos mencionaron hace un tiempo.
Leer Más >

Los recursos en la empresa: Su gestión y administración

  Cómo gestionar recursos de forma eficiente en tu empresa Los empleados de una empresa son el activo más importante que tiene y a la vez el más difícil de gestionar. Veamos el papel que juegan en los procesos de project management.
Leer Más >

Tendencias para tu departamento de Recursos Humanos

  Tendencias para tu departamento de Recursos Humanos Antes de profundizar en la dirección y gestión de los recursos humanos, veamos una definición formal de dicho concepto. Denominamos recursos humanos al conjunto de empleados o colaboradores que se encuentran trabajando en una empresa.
Leer Más >

Reclutamiento y selección de talento: una nueva visión

  Reclutamiento y selección de talento: una nueva visión El reclutamiento 2.0 no es simplemente un entorno colaborativo, es mucho más que tecnología y Redes Sociales empleadas para reclutar candidatos. Ayúdate también de las herramientas y software para gestionar recursos humanos que ofrece el mercado.
Leer Más >

4 cosas para triunfar durante tu entrevista de trabajo

4 cosas para triunfar durante tu entrevista de trabajo ¿Te estás preparando para un nuevo puesto de trabajo? Aquí te enseñamos cuatro claves que deberías tener en cuenta para conseguir tu objetivo. 
Leer Más >

Cómo aplicar BIG DATA en el departamento de Recursos Humanos

  Cómo aplicar BIG DATA en el departamento de Recursos Humanos El poder del Big Data en el departamento de recursos humanos de las empresas tiene un potencial enorme tanto para tomar decisiones correctas de búsqueda y capturar y retener de manera más eficaz el talento humano.
Leer Más >

Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos

  Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos El último Think Tank DIR&GE impulsado por Citrix ha reunido a empresas como Fujitsu, Securitas Direct, Hyundai, Adecco, Seur, DIA, Grupo VIPS, Pangea, y Castro Villanueva, para hablar de la aplicación de la tecnología y las nuevas herramientas al ámbito de los Recursos Humanos. Nuestro Managing Director, Manuel Solaeche, […]
Leer Más >

El factor humano en el mundo laboral

  El factor humano en el mundo laboral La gestión del talento se basa en gestionar correctamente el factor humano. Las habilidades blandas, entre las que se encuentran la empatía, la humildad o la pasión, son imposibles de sustituir mediante la tecnología. Sin embargo, nos olvidamos de que la capacidad de las personas para relacionarse es […]
Leer Más >

Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos

  Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos Recursos Humanos es un departamento que cuenta con un papel muy importante en el rumbo que va a tomar la compañía. Descubre cómo emplear la inteligencia emocional en el proceso de reclutamiento. 
Leer Más >

Herramientas para conocer las necesidades de los trabajadores

Estas herramientas pueden ser muy útiles para conocer las necesidades de los trabajadores, especialmente desde RRHH. Os traemos este artículo de Sage Advice en el que nos mencionaron hace un tiempo.
Leer Más >

Los recursos en la empresa: Su gestión y administración

  Cómo gestionar recursos de forma eficiente en tu empresa Los empleados de una empresa son el activo más importante que tiene y a la vez el más difícil de gestionar. Veamos el papel que juegan en los procesos de project management.
Leer Más >

Tendencias para tu departamento de Recursos Humanos

  Tendencias para tu departamento de Recursos Humanos Antes de profundizar en la dirección y gestión de los recursos humanos, veamos una definición formal de dicho concepto. Denominamos recursos humanos al conjunto de empleados o colaboradores que se encuentran trabajando en una empresa.
Leer Más >

Reclutamiento y selección de talento: una nueva visión

  Reclutamiento y selección de talento: una nueva visión El reclutamiento 2.0 no es simplemente un entorno colaborativo, es mucho más que tecnología y Redes Sociales empleadas para reclutar candidatos. Ayúdate también de las herramientas y software para gestionar recursos humanos que ofrece el mercado.
Leer Más >

4 cosas para triunfar durante tu entrevista de trabajo

4 cosas para triunfar durante tu entrevista de trabajo ¿Te estás preparando para un nuevo puesto de trabajo? Aquí te enseñamos cuatro claves que deberías tener en cuenta para conseguir tu objetivo. 
Leer Más >

Cómo aplicar BIG DATA en el departamento de Recursos Humanos

  Cómo aplicar BIG DATA en el departamento de Recursos Humanos El poder del Big Data en el departamento de recursos humanos de las empresas tiene un potencial enorme tanto para tomar decisiones correctas de búsqueda y capturar y retener de manera más eficaz el talento humano.
Leer Más >