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¿Cuando esta justificado un despido por absentismo laboral?

¿Cuando esta justificado un despido por absentismo laboral? La respuesta a la pregunta: ¿Se puede despedir a un trabajador por absentismo laboral? se encuentra en el artículo 52 ?Extinción del contrato por causas objetivas? del estatuto de los trabajadores y concretamente en su apartado D:
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¿Cuando esta justificado un despido por absentismo laboral?

¿Cuando esta justificado un despido por absentismo laboral? La respuesta a la pregunta: ¿Se puede despedir a un trabajador por absentismo laboral? se encuentra en el artículo 52 ?Extinción del contrato por causas objetivas? del estatuto de los trabajadores y concretamente en su apartado D:
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