El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

¿Es procedente un despido por absentismo laboral justificado?

¿Qué dice el Artículo de los trabajadores? El artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de tramitar un despido procedente por absentismo laboral justificado cuando se supera el umbral del 20% de faltas en el trabajo en dos meses consecutivos, aunque el empleado aporte una justificación.
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Control de horas trabajadas: RRHH al borde del ataque de nervios

Una de las tareas más ingratas del departamento de RRHH o de Administración es el control de horas trabajadas. No obstante, desde el 12 de mayo todas las empresas están obligadas, por ley, a llevar un control horario.   Dependiendo de qué sistema utiliza la organización, llevar el registro de las horas de trabajo puede […]
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‍Gestión del talento: los empleados más valiosos son los más propensos a cambiar de trabajo

La gestión del talento debe procurar que los empleados no quieran marcharse la organización ¿Por qué los empleados más exitosos son también los que tienen más probabilidades de renunciar? El aumento constante del llamado 'trabajo colaborativo' puede eventualmente socavar el desempeño de un empleado. Probablemente, los colegas más exitosos parecen poder administrar sin esfuerzo un […]
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Cómo utilizar datos para el reclutamiento en Recursos Humanos

  Cómo utilizar datos para el reclutamiento en Recursos Humanos Muchos profesionales de Recursos Humanos se decantan por este sector porque disfrutan del trabajo directo con las personas, en lugar del trabajo con números. Sin embargo, es imprescindible para los especialistas de RRHH usar números y herramientas de gestión para reclutar a los mejores candidatos.
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Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos

  Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos El último Think Tank DIR&GE impulsado por Citrix ha reunido a empresas como Fujitsu, Securitas Direct, Hyundai, Adecco, Seur, DIA, Grupo VIPS, Pangea, y Castro Villanueva, para hablar de la aplicación de la tecnología y las nuevas herramientas al ámbito de los Recursos Humanos. Nuestro Managing Director, Manuel Solaeche, […]
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Las mejores herramientas para medir la productividad laboral y mejorar

Las mejores herramientas de productividad Las empresas de hoy se ven impulsadas por la productividad y la colaboración, para lo cual necesitan herramientas de productividad. ¿Pero cómo logras ambos de una manera que beneficie a todo tu equipo? ¿Cómo se evitan los obstáculos inevitables: la gestión de prioridades, la alineación de estrategias y la transparencia? 
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Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos

  Tips para mejorar la inteligencia emocional en Recursos Humanos Recursos Humanos es un departamento que cuenta con un papel muy importante en el rumbo que va a tomar la compañía. Descubre cómo emplear la inteligencia emocional en el proceso de reclutamiento. 
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Las 5 mejores herramientas para automatizar procesos

Las herramientas para automatizar procesos se han convertido en las mejores aliadas empresariales facilitando el desempeño profesional y el rendimiento laboral. Permitiendo invertir el talento humano en actividades realmente valiosas. Con estas herramientas, podrás automatizar tareas, conectar y coordinar aplicaciones, llevar a cabo test en tu sitio web, comparar los resultados de las diversas pruebas […]
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Herramientas para conocer las necesidades de los trabajadores

Estas herramientas pueden ser muy útiles para conocer las necesidades de los trabajadores, especialmente desde RRHH. Os traemos este artículo de Sage Advice en el que nos mencionaron hace un tiempo.
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