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Un nuevo ADN para el management

Desaprender la mayor parte de las cosas que nos han enseñado es más importante que aprender. Eduard Punset A lo largo de los años, las empresas se han focalizado en innovar en sus productos, sus servicios, su comunicación, su tecnología, su logística... pero la innovación con mayor capacidad para marcar la diferencia es la innovación […]

Cómo atraer y retener el talento profesional durante el coronavirus

La crisis provocada por el Covid-19 dibuja un panorama desconocido para todos, lo que provoca que las empresas deban reevaluar su gestión y reinventarse de acuerdo a las necesidades que demanda la situación actual. Uno de los riesgos de una errónea gestión es la pérdida de talento profesional. Es por eso que queremos exponer las […]

El rol de un Project Manager

Un Project Manager es la persona que tiene la responsabilidad de la dirección del proyectos desde el inicio, la planificación, el diseño, la ejecución, la monitorización, el control y el cierre exitosos de un proyecto. Consultoría, arquitectura, marketing, tecnologías de la información. Todas estas industrias precisan de un Project Manager.

INFOGRAFÍA: Mitos y realidades del Teletrabajo

INFOGRAFÍA: Mitos y realidades del Teletrabajo ¿Sabías que puedes ahorrar hasta 1200? por empleado y año con un modelo de trabajo flexible? ¿Te gustaría implantar el teletrabajo pero te inquieta no poder ver en qué trabajan tus empleados? ¡Descubre lo que debes saber antes de implantar el teletrabajo!

Consejos para afrontar el nuevo año laboral

Consejos para afrontar el nuevo año laboral Ya está. Ya estamos en 2016 y las vacaciones han llegado a su fin. Es hora de reengancharnos al trabajo y hacerlo de la mejor manera.

Cómo superar la resistencia a la gestión del cambio empresarial

Cómo superar la resistencia a la gestión del cambio empresarial Cada día en la prensa vemos que alguien ha hecho algo nuevo, pero desgraciadamente no a todo el mundo le gusta el cambio y hay algunas personas se resisten a él.

El futuro de la gestión del cambio: flexibilidad y conciliación

El futuro de la gestión del cambio: flexibilidad y conciliación Puede que el futuro de la gestión del cambio en tu organización resida en estas dos opciones: flexibilidad laboral y facilitar el acceso a una conciliación responsable.

¿Qué es lo que más valoran los trabajadores en un puesto de trabajo?

Todos en algún momento nos hemos quejado de nuestro puesto de trabajo, y hemos soñado con realizar algún cambio. Pero si te dieran la oportunidad de cambiar algo en tu empresa ¿Qué sería lo primero que harías? Un ambiente laboral en el que uno se sienta cómodo es básico para poder trabajar correctamente, y hay […]

Gestión del cambio: ¿Las dinámicas de trabajo son productivas?

Gestión del cambio: ¿Las dinámicas de trabajo son productivas? A la hora de dirigir una empresa, se da por sentado que cada jefe de equipo conoce de qué tareas se encarga cada trabajador en su puesto de trabajo.Pues esa es, precisamente, una de sus principales responsabilidades.

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