El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

¿A qué sanciones me enfrento si no cumplo con el control horario?

Transcurrido el periodo de moratoria otorgado por el ministerio las sanciones por incumplimiento del nuevo registro de la jornada laboral son ya efectivas. Se trata de multas de carácter económico. Veamos cuáles son las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas.   El tipo de sanción y las cuantías económicas que deberán abonar […]
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El problema del fichaje de los teletrabajadores o empleados en desplazamiento

  El problema del fichaje de los teletrabajores o empleados en desplazamiento Uno de los principales problemas que se encuentran las empresas a la hora de aplicar la nueva ley de control horario es cómo deben llevar a cabo el registro horario de los trabajadores cuando éstos no trabajan en la oficina, en el local […]
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Aumentar la productividad con el control horario ¡Es posible!

Desde que el pasado 12 de mayo entró en vigor el decreto ley de control horario, las empresas han tenido que invertir tiempo y recursos en instaurar un sistema de control horario adaptado a sus necesidades. Muchos empresarios lo han percibido como una molestia y un coste adicional innecesario. No obstante, según relata en un […]
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¿Cómo elegir una App de control horario?

En el mercado existe una gran cantidad de programas con distintas funcionalidades, pero a la hora de elegir el correcto software para cumplir el Decreto Ley de control horario debemos tener en cuenta las necesidades reales de la nuestra compañía y asegurarnos de que no acabamos adquiriendo un programa inadaptado.   Desde que el pasado […]
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Control horario ¿Atraso o beneficio?

  Control horario ¿Atraso o beneficio? No cabe duda que, a estas alturas, habrá oído hablar de la nueva ley de control horario. La cuestión ahora es saber si esta normativa nos devuelve a un sistema obsoleto o si ofrece una oportunidad de mejora tanto a empleados como empresarios.
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El Criterio Técnico del registro de jornada ya está aquí.

La inspección de trabajo (ITSS) acaba de publicar su criterio técnico 101/2019 que tiene como objeto establecer los criterios para la realización de las inspecciones sobre el control del tiempo de trabajo y de las horas extras.   Tal y como lo había especificado el ministerio en su guía sobre el registro de la jornada, […]
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Cómo registrar la jornada laboral con el teletrabajo

Si en su empresa tiene implementada una política teletrabajo, le explicamos cómo realizar el registro de control horario de los teletrabajadores para cumplir la nueva Ley de control horario.   Aunque en España el teletrabajo no está tan generalizado como en otros países de Europa, está claro que la tendencia este año será al crecimiento. […]
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El embrollo de la nueva ley de control horario. ¿Qué hay que medir y cómo?

  ¿Cómo se deben calcular las horas extras? Tal y como lo anunció el gobierno en su momento la nueva ley de control horario tiene por principal objetivo acabar con la precariedad laboral y controlar las horas extras. No obstante, hasta ayer, parecía que el control de horas extras se iba a basar más en […]
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Nueva ley de control horario ¿Obstáculo u oportunidad?

La aprobación de la nueva ley de control horario, que obliga a las empresas llevar un registro de la jornada laboral de sus empleados, tiene como objetivo combatir el fraude laboral y evitar acumular horas extras no remuneradas. A pesar de las críticas que se han alzado en contra de esta nueva normativa, los expertos […]
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¿A qué sanciones me enfrento si no cumplo con el control horario?

Transcurrido el periodo de moratoria otorgado por el ministerio las sanciones por incumplimiento del nuevo registro de la jornada laboral son ya efectivas. Se trata de multas de carácter económico. Veamos cuáles son las posibles sanciones a las que se enfrentan las empresas.   El tipo de sanción y las cuantías económicas que deberán abonar […]
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El problema del fichaje de los teletrabajadores o empleados en desplazamiento

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Desde que el pasado 12 de mayo entró en vigor el decreto ley de control horario, las empresas han tenido que invertir tiempo y recursos en instaurar un sistema de control horario adaptado a sus necesidades. Muchos empresarios lo han percibido como una molestia y un coste adicional innecesario. No obstante, según relata en un […]
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