El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Gestionar el registro de horas extra y evitar su exceso

El registro de horas extras es una obligación para las empresas, pero sobre todo una necesidad, ya que, además de permitir una justa remuneración, facilita la comprensión de excesos en las cargas de trabajo de los miembros de tu equipo.  Si bien no es habitual que se realicen, en algunos casos, son inevitables, no obstante […]
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La ley de control horario cumple un año en tiempos de confinamiento

La normativa de control horario, aprobada por el real decreto ley y puesta en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, cumple más de un año y su aniversario tuvo lugar durante la crisis sanitaria que transformó la jornada laboral de muchos trabajadores, obligando a las empresas a adaptar su sistema de registro horario […]
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Ley de Control Horario, todo lo que debes saber

Han pasado algunos años desde que el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca acabar con la precariedad laboral, favorecida por la cantidad de horas extra sin registrar que muchos trabajadores […]
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Control horario empleados: Mejores herramientas, sistemas y métodos

¿Quieres saber cómo optimizar el control de empleados mantener un registro efectivo? Te explicamos cómo hacerlo gracias a diferentes herramientas de gestión. El real decreto ley 8/2019, conocido como la ley de control horario de empleados, obliga todas las empresas a disponer de sistemas para controlar el cumplimiento del horario de los trabajadores, es decir, […]
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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
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Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
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¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas extras y evitar que no se registren. Pero la cuestión es, al margen […]
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"Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada "

  "Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada " Artículo RRHHPress.com - 6 de noviembre 2019.
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Gestionar el registro de horas extra y evitar su exceso

El registro de horas extras es una obligación para las empresas, pero sobre todo una necesidad, ya que, además de permitir una justa remuneración, facilita la comprensión de excesos en las cargas de trabajo de los miembros de tu equipo.  Si bien no es habitual que se realicen, en algunos casos, son inevitables, no obstante […]
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La ley de control horario cumple un año en tiempos de confinamiento

La normativa de control horario, aprobada por el real decreto ley y puesta en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, cumple más de un año y su aniversario tuvo lugar durante la crisis sanitaria que transformó la jornada laboral de muchos trabajadores, obligando a las empresas a adaptar su sistema de registro horario […]
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Ley de Control Horario, todo lo que debes saber

Han pasado algunos años desde que el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca acabar con la precariedad laboral, favorecida por la cantidad de horas extra sin registrar que muchos trabajadores […]
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Control horario empleados: Mejores herramientas, sistemas y métodos

¿Quieres saber cómo optimizar el control de empleados mantener un registro efectivo? Te explicamos cómo hacerlo gracias a diferentes herramientas de gestión. El real decreto ley 8/2019, conocido como la ley de control horario de empleados, obliga todas las empresas a disponer de sistemas para controlar el cumplimiento del horario de los trabajadores, es decir, […]
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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

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¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

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Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
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¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas extras y evitar que no se registren. Pero la cuestión es, al margen […]
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"Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada "

  "Muchas empresas no han resuelto el registro de jornada " Artículo RRHHPress.com - 6 de noviembre 2019.
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