El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Ley de Control Horario, todo lo que debes saber

Han pasado algunos años desde que el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca acabar con la precariedad laboral, favorecida por la cantidad de horas extra sin registrar que muchos trabajadores […]
Leer Más >

Control horario empleados: Mejores herramientas, sistemas y métodos

¿Quieres saber cómo optimizar el control de empleados mantener un registro efectivo? Te explicamos cómo hacerlo gracias a diferentes herramientas de gestión. El real decreto ley 8/2019, conocido como la ley de control horario de empleados, obliga todas las empresas a disponer de sistemas para controlar el cumplimiento del horario de los trabajadores, es decir, […]
Leer Más >

¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
Leer Más >

¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
Leer Más >

Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
Leer Más >

Teletrabajo ¿Por qué esperar a epidemias o conflictos sociales para experimentarlo?

Los últimos meses se ha podido comprobar un aumento sin precedente aunque ?forzado? del teletrabajo en el mundo. En China, el gobierno insta a las personas a trabajar desde su casa para contener el brote del coronavirus. En Francia, durante las huelgas de final de año, muchos trabajadores también tuvieron que trabajar desde sus hogares […]
Leer Más >

Claves para garantizar el éxito del control de jornada laboral

En nuestra Guía Práctica con ocho pasos para aclarar todas las dudas sobre el control de jornada laboral repasamos las claves para garantizar una implantación exitosa del registro horario. Sin duda una buena comunicación y formación son fases que no se pueden omitir en el proceso de puesta en marcha. Veamos cómo.   COMUNICAR Y […]
Leer Más >

Herramientas de control horario: ¿Mejoran la productividad laboral?

  Herramientas de control horario: ¿Mejoran la productividad laboral? Incorporar herramientas de control horario puede ser una buena estrategia para fomentar la autorresponsabilidad del empleado y aumentar su productividad laboral. Te explicamos cómo y porqué.       La utilización de ordenadores y otra clase de dispositivos tecnológicos ya no pertenece exclusivamente al ámbito de […]
Leer Más >

¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas extras y evitar que no se registren. Pero la cuestión es, al margen […]
Leer Más >

Ley de Control Horario, todo lo que debes saber

Han pasado algunos años desde que el gobierno aprobó el Real Decreto-ley 8/2019, conocido como la ley de control horario, que además de obligar a las empresas a llevar un registro horario de la jornada de trabajo, busca acabar con la precariedad laboral, favorecida por la cantidad de horas extra sin registrar que muchos trabajadores […]
Leer Más >

Control horario empleados: Mejores herramientas, sistemas y métodos

¿Quieres saber cómo optimizar el control de empleados mantener un registro efectivo? Te explicamos cómo hacerlo gracias a diferentes herramientas de gestión. El real decreto ley 8/2019, conocido como la ley de control horario de empleados, obliga todas las empresas a disponer de sistemas para controlar el cumplimiento del horario de los trabajadores, es decir, […]
Leer Más >

¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
Leer Más >

¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados?

  ¿Cuáles son las herramientas para el control de empleados? La Nueva Ley de Control Horario de los empleados, obliga las empresas a llevar un registro diario de las horas de inicio y finalización de la jornada de sus trabajadores. Las organizaciones cuentan con diferentes alternativas a la hora de supervisar la actividad laboral de […]
Leer Más >

Registro de Jornada ¿Qué pasa si los empleados se olvidan de fichar?

Desde el 12 de mayo 2019, la ley de control horario obliga a todas las empresas a registrar diariamente el horario de sus trabajadores. Si bien son las empresas las responsables de llevar el registro, en la práctica, son los empleados que deben fichar diariamente. ¿Qué ocurre si uno o varios trabajadores se olvidan de […]
Leer Más >

Teletrabajo ¿Por qué esperar a epidemias o conflictos sociales para experimentarlo?

Los últimos meses se ha podido comprobar un aumento sin precedente aunque ?forzado? del teletrabajo en el mundo. En China, el gobierno insta a las personas a trabajar desde su casa para contener el brote del coronavirus. En Francia, durante las huelgas de final de año, muchos trabajadores también tuvieron que trabajar desde sus hogares […]
Leer Más >

Claves para garantizar el éxito del control de jornada laboral

En nuestra Guía Práctica con ocho pasos para aclarar todas las dudas sobre el control de jornada laboral repasamos las claves para garantizar una implantación exitosa del registro horario. Sin duda una buena comunicación y formación son fases que no se pueden omitir en el proceso de puesta en marcha. Veamos cómo.   COMUNICAR Y […]
Leer Más >

Herramientas de control horario: ¿Mejoran la productividad laboral?

  Herramientas de control horario: ¿Mejoran la productividad laboral? Incorporar herramientas de control horario puede ser una buena estrategia para fomentar la autorresponsabilidad del empleado y aumentar su productividad laboral. Te explicamos cómo y porqué.       La utilización de ordenadores y otra clase de dispositivos tecnológicos ya no pertenece exclusivamente al ámbito de […]
Leer Más >

¿Es útil el control de horario de entrada y salida del trabajo?

Más allá de considerar si es útil, lo primero que podemos decir es que es obligatorio. La nueva ley de control horario obliga las empresas a llevar un control de los horarios de entrada y salida con el objetivo de controlar las horas extras y evitar que no se registren. Pero la cuestión es, al margen […]
Leer Más >