El blog de WorkMeter:
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Datos y realidades sobre la Flexibilidad Laboral en España

Datos y realidades sobre la Flexibilidad Laboral en España El trabajo ya no es un sitio, es una actitud. Con esta impactante frase, que expresa en pocas palabras lo que supone este cambio de mentalidad y de forma de entender el trabajo, se pueden llegar a asimilar datos como los siguientes, extraídos de una encuesta […]
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¿Qué es un trabajo flexible? La Flexibilidad laboral

La flexibilidad laboral es un concepto que, poco a poco, han ido introduciendo muchas empresas, debido a su enorme cantidad de beneficios. Sin embargo, aún queda mucho camino por recorrer. La flexibilidad laboral está compuesta por un conjunto de medidas que favorecen los derechos de los trabajadores en materia de contratos laborales y libertad de contratación.
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Conciliación para la mujer trabajadora con hijos: realidad o ficción

Conciliación para la mujer trabajadora con hijos: realidad o ficción Como continuación a los posts de la semana pasada que hacían referencia a la conciliación, esta semana quiero dedicar uno en exclusiva a la conciliación laboral y la mujer trabajadora.
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Racionalizar horarios y volver a Greenwich es urgente

Racionalizar horarios y volver a Greenwich es urgente El pasado 9 y 10 de octubre tuvo lugar en Madrid el VII Congreso Nacional para Racionalizar los Horarios Españoles, un evento organizado y promovido por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y ARHOE, con la especial colaboración del Ministerio de Sanidad, Servicios […]
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Conciliación laboral familiar: una necesidad básica

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Datos y realidades sobre la Flexibilidad Laboral en España

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