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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Cómo desconectar de verdad durante las vacaciones

Cómo desconectar de verdad durante las vacaciones ¿Estás pegado al teléfono a pesar de estar de vacaciones? ¿Necesitas una agenda laboral eficiente para organizarte fuera de la oficina? ¿No consigues disfrutar realmente las vacaciones? Entonces este artículo es para ti
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¿Celebra tu empresa el "Día de la Oficina en Casa"?

¿Celebra tu empresa el "Día de la Oficina en Casa"? Si estás leyendo esto desde la comodidad de tu hogar, es que tu empresa se ha unido al Día de la Oficina en Casa, una jornada que tiene como objetivo demostrar que la flexibilidad laboral mejora la productividad.
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La conciliación laboral mejora el desempeño humano

La conciliación laboral mejora el desempeño humano Conseguir conciliar la vida laboral con la familiar no sólo tiene ventajas para los trabajadores. Entre otros beneficios, promueve el desempeño humano, imprescindible para la mejora de un negocio ¿puede ayudarte en tu organización?
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El éxito de la corresponsabilidad como cultura de empresa

El éxito de la corresponsabilidad como cultura de empresa La corresponsabilidad es la responsabilidad de las personas ante un trabajo, tarea o actividad. En relación al mundo empresarial se puede entender como un compromiso de confianza ante los trabajadores y estos un compromiso sobre la organización.
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¿Son compatibles el control horario y la flexibilidad laboral?

¿Son compatibles el control horario y la flexibilidad laboral? A menudo asociamos las palabras control horario a un significado negativo, autoritario, aunque por otro lado sigue siendo uno de los temas que más preocupan a los empresarios. Queremos resultados, y al mismo tiempo conciliación laboral, queremos eficiencia, pero también motivación. ¿Es posible encontrar el equilibrio?
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¿Puede la conciliación laboral acercarnos a la igualdad de género?

¿Puede la conciliación laboral acercarnos a la igualdad de género? ¿Cómo podemos asegurarnos de promover un entorno laboral justo? ¿Pueden los pequeños cambios generar grandes consecuencias? Sin duda la conciliación laboral nos acerca a un ambiente profesional donde el talento y la productividad no entienden de género
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Las mujeres siguen ocupando menos puestos directivos

Las mujeres siguen ocupando menos puestos directivos Los últimos datos del pasado año sobre las mujeres directivas en España han vuelto a dejar claro que la desigualdad de género en el terreno laboral es una realidad con la que hay que seguir tomando medidas.
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Medidas para facilitar la conciliación laboral

Medidas para facilitar la conciliación laboral Recoger a los niños del colegio y pasar más tiempo con ellos y a la vez, tener tiempo para nosotros puede ser una tarea casi imposible. La conciliación laboral es la clave de ello y la técnica del 8-8-8 la mejor forma para hacerlo realidad.
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Conciliación laboral a través de políticas de flexibilidad horaria

Conciliación laboral a través de políticas de flexibilidad horaria La conciliación laboral pasa por promover en las empresas una política de flexibilidad horaria que permita a los trabajadores ajustar sus horarios con su vida personal. Esto no significa trabajar menos sino de forma distinta y más eficiente.
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