Artículo RRHHPress.com – 6 de noviembre 2019.
El portal RRHHPress.com dedica una larga entrevista al presidente de nuestra compañía WorkMeter a los seis meses de la entrada en vigor en España del real decreto que establece la obligatoriedad para todas las empresas de garantizar el registro de la jornada laboral de sus empleados. Leer artículo
En WorkMeter llevamos 8 años desarrollando una gama de productos de gestión empresarial tanto para Pymes como para grandes corporaciones y tenemos cientos de clientes y decenas de miles de usuarios. Escuchamos activamente a nuestros clientes, sus necesidades para ofrecerles, cada día, el mejor servicio. Brindamos a las empresas información CLAVE imprescindible para una óptima gestión: métricas objetivas sobre la organización, los tiempos, las dinámicas de trabajo y el uso de los recursos.
Time@Work, nuestro software de registro de horario, permite cumplir con la nueva ley de registro de la jornada laboral, facilitando el registro de jornada de un modo sencillo, preciso y que no interfiere con los flujos de trabajo de la empresa. Los datos de entrada y salida se pueden recoger a través del reporte manual de los propios empleados o de forma totalmente automática y en tiempo real, facilitando la obtención de informes por día y empleado o agrupados por el periodo de tiempo que se escoja. El sistema aporta agilidad, flexibilidad, así como mayores niveles de información y precisión en la gestión de los recursos humanos de la organización. Su gestor de vacaciones, ausencias y permiso lo convierte en una completa plataforma de Recursos Humanos.
