020ad346-43c6-44df-9d4e-d4b76c698b62

Indicadores de productividad: productividad por equipos

 

Indicadores de productividad: productividad por equipos

Hoy, dentro de nuestro capítulo dedicado a los indicadores de productividad, toca hablar de la productividad por equipos de trabajo.

Definición de productividad por equipos

Productividad por equipos es un indicador empresarial que pone de manifiesto el tiempo productivo de los equipos de trabajo respecto de su actividad. Representa la suma del tiempo que el grupo de trabajo ha dedicado a actividades consideradas como productivas por la organización.


indicadores v2

Ejemplo real

En este ejemplo se muestra la suma del tiempo productivo de un equipo de trabajo a lo largo de 6 días, que es el periodo en que la empresa ha estado midiendo este indicador.

Como puede verse, el periodo inicia con una productividad del grupo de 3 horas 50 minutos, que termina siendo, al cabo de los 6 días, de 5 horas y 20 minutos de productividad, es decir, de tiempo que el equipo de trabajo ha empleado en llevar a cabo actividades productivas.

Al contrario que el indicador anterior, productividad vs actividad, la medida que éste nos proporciona sería de tipo comparativo, no de términos absolutos. Es decir, que para poder sacar conclusiones desde el punto de vista de inteligencia empresarial, sería necesario fijar una productividad esperada, ya que con este dato podríamos comparar ambos valores.

6849846518

Lo que sí podemos obtener, a la vista de los datos que proporciona este indicador, es la tendencia existente en términos de productividad por equipos. La línea azul que se ve en el  gráfico muestra una tendencia ascendente, que en este caso corresponde al citado equipo de trabajo, del Departamento de producción de la empresa que ha realizado la medición. Tras un periodo de seis días puede comprobarse que se ha obtenido una visible mejora tal y como refleja la gráfica.

Beneficios que conlleva hacer el seguimiento de este indicador

Los dos principales beneficios de tener métrica sobre este indicador son:

- Permite a la organización conocer las tendencias en cuanto a productividad.

- Aporta una visibilidad continua sobre la productividad en la empresa, por lo que puede determinarse en cualquier momento si ésta aumenta, disminuye o si se mantiene a lo largo de un periodo.

Inteligencia que aporta a la empresa

A nivel de inteligencia, las mayores ventajas de contar con información de este tipo serían:

- La posibilidad de tomar decisiones que permitan actuar sobre las tendencias.

- Que los datos que este indicador pone de manifiesto facilita la comprensión de las circunstancias que motivan los hechos.

- Esta información ayuda a la hora de emprender acciones tanto a nivel del equipo o como a nivel individual sobre algún o algunos de los miembros del mismo.


Click me

 Prueba WorkMeter gratis

Artículos relacionados

Las mejores actividades team building para tu empresa

En un ambiente de trabajo las actividades de team building son todas aquellas técnicas lúdicas, educativas y vivenciales que sirven para crear o fortalecer el espíritu de equipo a través del desarrollo de múltiples habilidades. Uno de los mayores desafíos para los directivos, y sobre todo para los responsables de recursos humanos, es mantener a […]
Leer Más >

¿Recompensa, retribución y pagos para mejorar el rendimiento laboral?

  ¿Recompensa, retribución y pagos para mejorar el rendimiento laboral? ¿Los pagos son retribución o recompensa? ¿En qué se diferencia la retribución de los incentivos? ¿Qué hay detrás del incentivo y qué hay detrás del motivo? ¿Qué sistema de recompensa es más eficaz para mejorar el rendimiento laboral?
Leer Más >

Indicadores de productividad: cuantitativos y cualitativos

Indicadores de productividad: cuantitativos y cualitativos Hace un tiempo hablamos de los indicadores de productividad y en qué consisten exactamente. También exploramos cómo analizarlos mediante el business intelligence aplicado a la empresa, para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores. Pudimos comprobar el siguiente hecho: hay cientos de indicadores de productividad, debido a multitud de factores: […]
Leer Más >