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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Pros y Contras del Control de Empleados: límites legales y consecuencias

Pros y Contras del Control de Empleados: límites legales y consecuencias
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Teletrabajo: mito o realidad

Teletrabajo: mito o realidad La semana pasada se publicaba en la edición papel del diario Expansión un acertadísimo artículo de opinión firmado por Misi Borrás (Socia del departamento Laboral de Garrigues) que desde aquí os animamos a leerlo. Misi explica que la regulación del teletrabajo en España ha pasado injustamente inadvertida tras la reforma laboral […]
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Cómo identificar las ventajas de un proyecto de teletrabajo

Cómo identificar las ventajas de un proyecto de teletrabajo Antes de poder entrar a valorar los beneficios que el teletrabajo aporta a la empresa es necesario conocer más a fondo este término. En concreto se puede decir que esta nueva modalidad laboral:
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Datos sobre el control de Internet y redes sociales en las empresas

Datos sobre el control de Internet y redes sociales en las empresas Los managers y responsables directos de los empleados tienen inquietudes sobre qué pueden controlar y qué no respecto a sus trabajadores.
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Aspectos legales sobre el control horario

Aspectos legales sobre el control horario La legislación española regula, limita y establece las directrices a seguir por los empresarios en materia de control de los empleados en general y control de su horario en particular. En concreto, el Estatuto de los Trabajadores hace referencia a ello en varios de sus artículos, como los siguientes:
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El Control Horario en el siglo XXI

El Control Horario en el siglo XXI El control  del horario laboral es una medida que las empresas cada vez se cuestionan más. La baja productividad de muchas organizaciones provoca que sus responsables sientan la necesidad de comprobar si los empleados realmente cumplen con las obligaciones de su puesto de trabajo. Pero ¿qué es el control […]
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Datos y realidades sobre la Flexibilidad Laboral en España

Datos y realidades sobre la Flexibilidad Laboral en España El trabajo ya no es un sitio, es una actitud. Con esta impactante frase, que expresa en pocas palabras lo que supone este cambio de mentalidad y de forma de entender el trabajo, se pueden llegar a asimilar datos como los siguientes, extraídos de una encuesta […]
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¿Qué es un trabajo flexible? La Flexibilidad laboral

La flexibilidad laboral es un concepto que, poco a poco, han ido introduciendo muchas empresas, debido a su enorme cantidad de beneficios. Sin embargo, aún queda mucho camino por recorrer. La flexibilidad laboral está compuesta por un conjunto de medidas que favorecen los derechos de los trabajadores en materia de contratos laborales y libertad de contratación.
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Casos de éxito en empresas gracias al teletrabajo

Casos de éxito en empresas gracias al teletrabajo En estas últimas semanas, todos nos hemos quedado un poco perplejos con lo que ha venido sucediendo en el caso Yahoo!, donde su nueva directora, Marissa Mayer, por cierto, madre de una criatura, ha abolido el teletrabajo de una empresa tan tecnológica, dejando a muchas madres con […]
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Pros y Contras del Control de Empleados: límites legales y consecuencias

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Teletrabajo: mito o realidad

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Datos y realidades sobre la Flexibilidad Laboral en España

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¿Qué es un trabajo flexible? La Flexibilidad laboral

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Casos de éxito en empresas gracias al teletrabajo

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