El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

App control horario: Cómo escoger la mejor aplicación de control laboral

Hace algunos años se aprobó la ley de control horario, que obliga a las empresas a llevar un registro de las horas y la actividad de sus empleados, ya sea a través de una app de control horario laboral u otras herramientas software de registro de trabajo. El control laboral, el registro de jornada o […]
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¿Qué es Recruitment Marketing?

Desde hace un tiempo, el término “Recruitment Marketing”, o marketing de reclutamiento, viene sonando bastante y con muy buena reputación en su práctica. Se trata de un proceso avanzado para encontrar personal cualificado, pero ¿exactamente en qué consiste? El ámbito de Recursos Humanos, y todo el proceso de contratación, está experimentando un cambio radical, debido […]
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Tipos de competencias en el trabajo, las más demandadas

El mercado laboral actual es hipercompetitivo: ya no basta con tener un título universitario o conocimientos técnicos específicos para ser considerado por los reclutadores. Las competencias en el trabajo son cada vez más evaluadas y consideradas fundamentales durante el proceso de reclutamiento. Pero ¿Qué competencias laborales básicas debes poseer y desarrollar para tener esa ventaja […]
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4 tipos de generaciones y su gestión del tiempo de trabajo

Actualmente, las empresas están compuestas por profesionales de diferentes tipos de generaciones, edades, culturas y nacionalidades. De hecho, con la posibilidad de trabajo a distancia, cuentan con empleados localizados en el extranjero. Esta dinámica promueve sin duda la diversidad e inclusión, así como la flexibilidad laboral y conciliación familiar.  La flexibilidad laboral y la diversidad […]
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Herramientas BPM, imprescindibles para RRHH

Las herramientas BPM “Business Process Management”, transforman por completo la gestión de procesos en las empresas, permitiéndoles alcanzar e implementar sus objetivos de forma impecable y ágil. Las herramientas BPM son utilizadas para supervisar, integrar y optimizar los procesos del negocio, para que la empresa sea más eficiente. La importancia de las herramientas BPM en […]
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Cómo hacer un análisis de puesto de trabajo y definir un perfil óptimo

El análisis de puestos de trabajo consiste en revisar a profundidad las funciones de un puesto de trabajo y los comportamientos de los profesionales dedicados, con el objetivo de identificar los requisitos y componentes de un perfil profesional. Esta práctica, específica del departamento de Recursos Humanos, está compuesta por diferentes conceptos y estructuras que facilitan […]
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Digital Skills: Habilidades digitales imprescindibles

Paralelamente a la creciente digitalización del contexto en el que vivimos, surge la necesidad profesional de contar con un conjunto de habilidades digitales cada vez más articulado, capaz de apoyar a las organizaciones en la gestión del cambio.  De hecho, según el informe del Foro Económico Mundial (WEF), en el año 2030 nueve de cada […]
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Inbound recruitment: Consejos para implantar el inbound recruitment

Una de las partes más importantes en una empresa es su capital humano y el talento que este aporte a la empresa. Para la organización, rodearse de personas comprometidas y focalizadas en el cumplimiento de los objetivos finales de la empresa, es fundamental.  En ocasiones, encontrar este capital humano no es tarea fácil, y por […]
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Downsizing: Qué es y cómo gestionarlo en tu empresa

Debido a la situación propiciada por la crisis sanitaria global, muchas empresas se han visto con la obligación de reducir el número de trabajadores para poder sacar sus negocios adelante. Es por ello, que el término “downsizing” ha estado más presente que nunca en todos los entornos empresariales este último año.  Aunque se tenga una […]
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