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El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

El nuevo perfil del Director de Recursos Humanos

La pandemia logró establecer importantes cambios en nuestro día a día, en nuestras sociedades y nuestras empresas, tanto así que transformó el perfil que gestiona el capital humano: el Director de Recursos Humanos, una pieza fundamental dentro de cualquier organización. El entorno empresarial, en opinión de numerosos expertos, ha evolucionado. Ningún perfil profesional ha escapado […]
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¿Jornada laboral de 4 días o la semana laboral de 7 días?

En pocos meses, España iniciará un experimento laboral para probar la viabilidad de la jornada laboral de 4 días y 32 horas. Una prueba impulsada por el Gobierno que implicará a unas 160 empresas y unos 3.000 trabajadores. Pero no es ninguna novedad. En países como Islandia, Australia, EEUU o Bélgica, numerosas empresas han implantado ya […]
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Cómo hacer un informe de productividad, ejemplos

Actualmente nos encontramos en un escenario que resalta los retos de la gestión empresarial y el rendimiento laboral de los equipos que construyen una compañía, por eso es necesario contar con herramientas que miden sus actividades productivas y su desempeño, traduciendo los datos en informes de resultados. A continuación te explicaremos cómo realizar un informe […]
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Cómo medir la productividad del trabajador

La productividad es una de las formas del éxito. Los empleados son clave para el funcionamiento de la empresa. Por tanto, debe prestarse atención a la implicación laboral de los mismos. Para ello, necesitas establecer algunas métricas básicas e indicadores clave para medir la productividad del trabajador. Generalmente, para medir la productividad del trabajador, partimos […]
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Cómo digitalizar tu empresa

En los últimos años, el debate empresarial internacional se ha centrado mucho en el tema de la digitalización corporativa, que abre las puertas a nuevos modelos de negocio, nuevas formas de participación digital del cliente, nuevos métodos de análisis de datos internos y externos a las empresas. Pero ¿Cuáles son los elementos base para digitalizar […]
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Hábitos que afectan la productividad en el trabajo

La productividad en el trabajo sigue siendo una asignatura pendiente en España. En general, los trabajadores tienden a pasar muchas horas en su puesto laboral, pero parte de ese tiempo se pierde en actividades y ocupaciones poco productivas, relacionadas o no con el propio trabajo.  En 2016, la OCDE (Organización para la Cooperación y el […]
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¿Qué es una empresa saludable?

¿Tienes claro todo lo que abarca el concepto de empresa saludable? Te explicamos en que consiste este modelo de empresa y los beneficios que trae promover hábitos saludables en tu organización.  Las empresas que buscan un crecimiento continuo deben garantizar el bienestar de los trabajadores, promover la cultura de la salud y el intercambio de […]
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Las mejores actividades team building para tu empresa

En un ambiente de trabajo las actividades de team building son todas aquellas técnicas lúdicas, educativas y vivenciales que sirven para crear o fortalecer el espíritu de equipo a través del desarrollo de múltiples habilidades. Uno de los mayores desafíos para los directivos, y sobre todo para los responsables de recursos humanos, es mantener a […]
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Cómo liderar un grupo de trabajo efectivamente

¿Cómo liderar un grupo de trabajo productivo y eficiente? Una práctica que requiere de estrategias inteligentes, comunicación, escucha activa y delegación. No obstante, la constancia y la perseverancia son muy importantes para obtener buenos resultados. Te explicamos las claves que fundamentan un buen liderazgo de grupo.  Un grupo de trabajo productivo es el resultado de […]
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El nuevo perfil del Director de Recursos Humanos

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Cómo medir la productividad del trabajador

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Cómo digitalizar tu empresa

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Hábitos que afectan la productividad en el trabajo

La productividad en el trabajo sigue siendo una asignatura pendiente en España. En general, los trabajadores tienden a pasar muchas horas en su puesto laboral, pero parte de ese tiempo se pierde en actividades y ocupaciones poco productivas, relacionadas o no con el propio trabajo.  En 2016, la OCDE (Organización para la Cooperación y el […]
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