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¿Qué es el síndrome burnout?

Cada vez más las empresas deciden mantenerse en modalidad de teletrabajo ya que han ido identificando las numerosas ventajas que brinda. Sin embargo, es importante tener en cuenta que también puede resultar difícil de llevar para algunos trabajadores, desarrollando síndromes como el burnout o “síndrome del trabajador quemado” que lleva a colapso nervioso provocado por […]
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Las 7 tendencias en gestión del talento que no te puedes perder

Las 7 tendencias en gestión del talento que no te puedes perder ¿Estás a la vanguardia de la gestión del talento? ¿Conoces las nuevas tendencias en reclutamiento? ¿Sabes cuáles son los avances tecnológicos que impulsan la gestión de personas?
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¿Es procedente un despido por absentismo laboral justificado?

¿Es procedente un despido por absentismo laboral justificado? ¿Qué dice el Artículo de los trabajadores? El artículo 52.D del Estatuto de los Trabajadores contempla la posibilidad de tramitar un despido procedente por absentismo laboral justificado cuando se supera el umbral del 20% de faltas en el trabajo en dos meses consecutivos, aunque el empleado aporte […]
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El hábito más olvidado para ser un buen líder

El hábito más olvidado para ser un buen líder Los líderes más exitosos tienen un par de hábitos que les ayudan a mantener su energía, su enfoque y su motivación.
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‍Gestión del talento: los empleados más valiosos son los más propensos a cambiar de trabajo

La gestión del talento debe procurar que los empleados no quieran marcharse la organización ¿Por qué los empleados más exitosos son también los que tienen más probabilidades de renunciar? El aumento constante del llamado 'trabajo colaborativo' puede eventualmente socavar el desempeño de un empleado. Probablemente, los colegas más exitosos parecen poder administrar sin esfuerzo un […]
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Cómo utilizar datos para el reclutamiento en Recursos Humanos

Cómo utilizar datos para el reclutamiento en Recursos Humanos Muchos profesionales de Recursos Humanos se decantan por este sector porque disfrutan del trabajo directo con las personas, en lugar del trabajo con números. Sin embargo, es imprescindible para los especialistas de RRHH usar números y herramientas de gestión para reclutar a los mejores candidatos.
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Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos

Datos y personas: combinación de éxito en Recursos Humanos El último Think Tank DIR&GE impulsado por Citrix ha reunido a empresas como Fujitsu, Securitas Direct, Hyundai, Adecco, Seur, DIA, Grupo VIPS, Pangea, y Castro Villanueva, para hablar de la aplicación de la tecnología y las nuevas herramientas al ámbito de los Recursos Humanos. Nuestro Managing Director, Manuel Solaeche, acudió […]
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El factor humano en el mundo laboral

El factor humano en el mundo laboral La gestión del talento se basa en gestionar correctamente el factor humano. Las habilidades blandas, entre las que se encuentran la empatía, la humildad o la pasión, son imposibles de sustituir mediante la tecnología. Sin embargo, nos olvidamos de que la capacidad de las personas para relacionarse es la […]
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Cómo crear el equipo de trabajo perfecto

Cómo crear el equipo de trabajo perfecto Un buen equipo de trabajo es lo que separa el éxito del fracaso en la gestión de proyectos. La cohesión entre todos los miembros, un correcto balance de capacidades, y un objetivo común firmemente establecido son algunos de los puntos clave, y más difíciles de lograr.
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