El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

Reuniones e interrupciones: conoce tu tiempo offline

Reuniones e interrupciones: conoce tu tiempo offline Al igual que sucede con el correo electrónico, las reuniones de empresa son otro de los grandes ladrones de tiempo. Podemos saber las horas que pasamos en una reunión pero ¿cómo calculamos el tiempo pasado en reuniones durante las últimas cuatro semanas? Imposible si no llevamos un seguimiento manual, […]
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3 Factores externos que afectan al rendimiento laboral

3 Factores externos que afectan al rendimiento laboral El rendimiento laboral del empleado está íntimamente relacionado con otras variables, muchas de las cuales dependen directamente de la empresa. Sin un rumbo definido el trabajador puede estar perdiendo efectividad y dedicando esfuerzos con el enfoque equivocado y por eso, para lograr un buen nivel de rendimiento […]
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Gana la partida a los ladrones de tiempo con una herramienta SaaS

Gana la partida a los ladrones de tiempo con una herramienta SaaS Nuestro tiempo es limitado y una precaria administración del mismo, sumada al ataque continuo de los temidos ladrones de tiempo, dificulta el que podamos alcanzar todas las metas que nos planteamos. Cuando nos parece que veinticuatro horas no son suficientes, la única solución […]
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Comunicación empresarial mediante redes sociales corporativas

Comunicación empresarial mediante redes sociales corporativas Está claro que el mundo de las redes sociales se ha consolidado en Internet y en el mundo, al menos en lo que se refiere a nuestras vidas personales. Quien más quien menos tiene perfil (o perfiles) en Facebook, Twitter, Google+, Flickr, Instagram, Tumblr, Foursquare y un largo etcétera. El poder que tienen las redes sociales para conectar, interactuar […]
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Modelos de evaluación del rendimiento laboral

Modelos de evaluación del rendimiento laboral Para poder evaluar el rendimiento laboral de un individuo o de un grupo hace falta ser realista en los planteamientos y contar además con una herramienta que nos permita obtener datos objetivos. Saber de dónde partimos y proponer unos objetivos alcanzables es imprescindible para no desmotivar a la plantilla […]
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Evaluación del rendimiento laboral con WorkMeter

Evaluación del rendimiento laboral con WorkMeter Valorar el desempeño de cada individuo dentro de la organización, evaluar su rendimiento laboral, es necesario para poder cumplir objetivos. Esta evaluación ha de ser:
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Productividad y Rendimiento Laboral: ¿Cómo se relacionan?

Productividad y Rendimiento Laboral: ¿Cómo se relacionan? Estar presente en el puesto de trabajo no es lo mismo que trabajar de manera productiva en pro de los intereses de la empresa. Conocer el rendimiento laboral es un factor determinante, y para ello es necesario obtener métricas objetivas. En definitiva, debemos medir constantemente.
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El coste de tomar malas decisiones empresariales

El coste de tomar malas decisiones empresariales
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Rendimiento laboral: cómo implantar un proceso de mejora continua

Rendimiento laboral: cómo implantar un proceso de mejora continua En anteriores posts hemos hablado sobre rendimiento laboral y productividad, dos de los factores que más importan a la hora de tomar decisiones estratégicas y definir acciones en cualquier organización. A la hora de abordar estos conceptos podemos hacerlo de forma general, partiendo de la aséptica […]
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Reuniones e interrupciones: conoce tu tiempo offline

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