El blog de WorkMeter:
Consejos para hacer crecer tu negocio

La jornada intensiva y sus beneficios para tu empresa

Con la llegada del verano y las altas temperaturas, cada vez son más las empresas que apuestan por implantar la jornada intensiva en sus horarios laborales, pero ¿sabemos exactamente en qué consiste?.  Esta jornada se presenta muy beneficiosa sobre todo para los trabajadores, ya que les permite a los trabajar de forma continuada y así, […]
Leer Más >

Directiva Whistleblower: Qué es y cómo adaptar tu empresa

La directiva Whistleblower es una normativa de protección de empleados denunciantes, que entrará en vigor durante el primer periodo del 2022, a pesar de que esta regulación fue sancionada en 2019, su aplicación ha tardado a causa de los cambios en la realidad laboral que trajo el periodo de confinamiento y crisis sanitaria. Para que […]
Leer Más >

Cómo escoger la app de control laboral y registro de jornada ideal

Hace algunos años se aprobó la ley de control horario, por la que las empresas deben llevar un registro de las horas y la actividad de sus empleados, ya sea a través de una app de control laboral o otras herramientas software de registro de trabajo. Por ello, el control laboral, el registro de jornada […]
Leer Más >

Cómo identificar mis valores profesionales

Al considerar un nuevo trabajo o carrera, los valores profesionales cuentan como uno de los factores guías más importantes. Pero ¿Cómo identificar mis valores profesionales? Conocer los aspectos que se valoran en determinado sector profesional puede ayudarte a identificar los valores profesionales más importantes, aquellos que te ayudarán a conseguir un trabajo que se ajuste […]
Leer Más >

Elige la mejor aplicación para crear turnos de trabajo

Organizar los turnos de trabajo de la mejor manera posible, siempre es muy complicado, también lo es recordar y equilibrar los horarios de cada trabajador, especialmente cuando son rotativos. Afortunadamente, hoy en día existen aplicaciones para crear turnos de trabajo que permiten, no solo consultar turnos de cada semana en cualquier momento, sino también modificarlos […]
Leer Más >

Alternativas para realizar un cuadrante de vacaciones

Uno de los retos de los departamentos de Recursos Humanos, es tener al día el cuadrante de vacaciones, sin solicitudes pendientes y todos los tipos de días organizados. Para esto, es importante contar con una visión global del calendario laboral empresarial. Una alternativa muy usada es realizar un cuadrante de vacaciones en Excel, sin embargo, […]
Leer Más >

Cómo se pagan las horas extras

En los últimos tiempos se han registrado más de 370000 trabajadores españoles haciendo horas extras dentro de su jornada laboral anual, dificultando su debida remuneración, ya que muchas no han sido registradas objetivamente. Entonces ¿Qué deben hacer las empresas? ¿Cómo se pagan las horas extras? y ¿Cómo obtener datos objetivos sobre el tiempo trabajado? Para […]
Leer Más >

Jornada ordinaria de trabajo

La jornada ordinaria de trabajo hace referencia al tiempo que un trabajador dedica al ejercicio laboral dentro de una empresa. Cumpliendo así con las condiciones horarias, por contrato establecidas o por convenios colectivos. Es importante aclarar que, la jornada ordinaria de trabajo, no es lo mismo que la jornada máxima legal ya que este último […]
Leer Más >

Cómo garantizar el control de la jornada laboral

El control horario, obligatorio por ley desde el 2019, es una normativa que se debe introducir al personal de trabajo con claridad y transparencia, de esta manera los profesionales podrán registrar su horario correctamente y las empresas podrán mantener un control de la jornada laboral de todos sus trabajadores. El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 […]
Leer Más >
1 2 3 13

La jornada intensiva y sus beneficios para tu empresa

Con la llegada del verano y las altas temperaturas, cada vez son más las empresas que apuestan por implantar la jornada intensiva en sus horarios laborales, pero ¿sabemos exactamente en qué consiste?.  Esta jornada se presenta muy beneficiosa sobre todo para los trabajadores, ya que les permite a los trabajar de forma continuada y así, […]
Leer Más >

Directiva Whistleblower: Qué es y cómo adaptar tu empresa

La directiva Whistleblower es una normativa de protección de empleados denunciantes, que entrará en vigor durante el primer periodo del 2022, a pesar de que esta regulación fue sancionada en 2019, su aplicación ha tardado a causa de los cambios en la realidad laboral que trajo el periodo de confinamiento y crisis sanitaria. Para que […]
Leer Más >

Cómo escoger la app de control laboral y registro de jornada ideal

Hace algunos años se aprobó la ley de control horario, por la que las empresas deben llevar un registro de las horas y la actividad de sus empleados, ya sea a través de una app de control laboral o otras herramientas software de registro de trabajo. Por ello, el control laboral, el registro de jornada […]
Leer Más >

Cómo identificar mis valores profesionales

Al considerar un nuevo trabajo o carrera, los valores profesionales cuentan como uno de los factores guías más importantes. Pero ¿Cómo identificar mis valores profesionales? Conocer los aspectos que se valoran en determinado sector profesional puede ayudarte a identificar los valores profesionales más importantes, aquellos que te ayudarán a conseguir un trabajo que se ajuste […]
Leer Más >

Elige la mejor aplicación para crear turnos de trabajo

Organizar los turnos de trabajo de la mejor manera posible, siempre es muy complicado, también lo es recordar y equilibrar los horarios de cada trabajador, especialmente cuando son rotativos. Afortunadamente, hoy en día existen aplicaciones para crear turnos de trabajo que permiten, no solo consultar turnos de cada semana en cualquier momento, sino también modificarlos […]
Leer Más >

Alternativas para realizar un cuadrante de vacaciones

Uno de los retos de los departamentos de Recursos Humanos, es tener al día el cuadrante de vacaciones, sin solicitudes pendientes y todos los tipos de días organizados. Para esto, es importante contar con una visión global del calendario laboral empresarial. Una alternativa muy usada es realizar un cuadrante de vacaciones en Excel, sin embargo, […]
Leer Más >

Cómo se pagan las horas extras

En los últimos tiempos se han registrado más de 370000 trabajadores españoles haciendo horas extras dentro de su jornada laboral anual, dificultando su debida remuneración, ya que muchas no han sido registradas objetivamente. Entonces ¿Qué deben hacer las empresas? ¿Cómo se pagan las horas extras? y ¿Cómo obtener datos objetivos sobre el tiempo trabajado? Para […]
Leer Más >

Jornada ordinaria de trabajo

La jornada ordinaria de trabajo hace referencia al tiempo que un trabajador dedica al ejercicio laboral dentro de una empresa. Cumpliendo así con las condiciones horarias, por contrato establecidas o por convenios colectivos. Es importante aclarar que, la jornada ordinaria de trabajo, no es lo mismo que la jornada máxima legal ya que este último […]
Leer Más >

Cómo garantizar el control de la jornada laboral

El control horario, obligatorio por ley desde el 2019, es una normativa que se debe introducir al personal de trabajo con claridad y transparencia, de esta manera los profesionales podrán registrar su horario correctamente y las empresas podrán mantener un control de la jornada laboral de todos sus trabajadores. El Real Decreto-ley 8/2019, de 8 […]
Leer Más >
1 2 3 13