Los libros son una fuente infinita de conocimientos y en este artículo te vamos a recomendar ocho títulos con los que vas a descubrir nuevas técnicas que te permitirán elegir cuáles son los mejores objetivos para tu empresa y cómo llevarlos a cabo de una manera eficiente.

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Estos libros tienen un denominador común: nos ayudan a entender la importancia de tener objetivos a nivel empresarial. Nos enseñan que toda organización debe alcanzar unos objetivos, siguiendo siempre un plan estratégico perfectamente pensado.

Un objetivo es una situación deseada que la empresa intenta lograr, es una imagen que la organización pretende para el futuro.

Para establecer objetivos, según los autores presentados a continuación se debe tener previamente una escala de prioridades para poder definir los objetivos de una manera correcta, para poder ubicarlos en un orden de cumplimiento acorde a su importancia o urgencia, así como identificar estándares de medida que permitan definir en forma detallada lo que el objetivo desea lograr, en qué tiempo y si es posible a qué coste, constituyendo dichos estándares medidas de control para determinar si los objetivos se han cumplido o vienen cumpliéndose y si es necesario modificarlos o no.

Aprender a definir y llevar a cabo los objetivos marcados no es tarea fácil, pero los siguientes libros ofrecen la oportunidad de conocer y desarrollar nuevas ideas aplicables a la importancia y a la consecución de los objetivos en el ámbito empresarial.

¡Toma buena nota de ellos! Durante las próximas semanas te iremos explicando más de cada uno.

• Metas
• La Meta: un proceso de mejora continua
• The Ultimate Sales Machine
• La Dirección por Valores
• Rockefeller: las claves para generar riqueza
• Empresas que sobresalen (Good to Great)
• The Inside Advantage
• Model Business Generation