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Guía de Inicio

Para empezar a utilizar WorkMeter en su organización, le recomendamos seleccionar una de las siguientes guías que le indicarán qué pasos seguir.

Si le interesa alguna cuestión en concreto, puede utilizar la sección de Preguntas Frecuentes (FAQ).

En cualquier caso, siempre estamos a su disposición en support@workmeter.com

A tener en cuenta

A continuación resolvemos algunas cuestiones importantes para entender bien el valor que aporta WorkMeter:

¿Qué beneficios tiene para los empleados?

WorkMeter tiene muchos beneficios, y principalmente para los empleados. Una vez la empresa y las personas utilicen este producto a diario, será muy fácil entender los beneficios e implementar nuevas y modernas iniciativas:

  • WorkMeter permitirá a los empleados ser más productivos.
  • Podrán demostrar y justificar el trabajo realizado
  • Si se esfuerzan o si hay un compañero que les puede ayudar.
  • Podrán mejorar su nivel de concentración y disminuir las interrupciones (TMA)
  • Podrán solicitar a la empresa teletrabajo, horario flexible, o disminución de horas
  • Reducirán sus horas de trabajo, mejorarán la conciliación de su vida personal y profesional, demostrando que más horas no significa más productividad.
  • Podrán acceder a redes sociales y contenidos personales desde los equipos de la empresa.

Consulte éste documento para conocer más detalles.

¿Cómo preserva WorkMeter la privacidad?

WorkMeter respeta la privacidad de las personas tanto en la captura como en la presentación de los datos:

En la captura, sólo los tiempos y la aplicación que se está utilizando se registran. No se registran ni contenidos ni teclas.

Al presentar los datos, no es posible determinar con precisión cuando una persona estaba utilizando tal o cual aplicación. El objetivo es entender la dedicación global.

WorkMeter oculta e el detalle de las actividades no productivas a los mánagers. De esta forma, los tiempos dedicados a aplicaciones no productivas son mostrados de forma agrupada, y sólo están disponibles para el propio empleado. WorkMeter puede configurarse para que la persona o empleado pueda detener el registro durante un rato cada día, para así poder utilizar el equipo sin ningún tipo de registro. WorkMeter reportará ese tiempo como si el equipo no se hubiese utilizado.

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